Мы расширяем команду и ищем Account Executive – менеджера со знанием польского языка (уровень С1) и опытом B2B продаж, а также навыками работы с CRM-системами и умением глубоко выявлять потребности клиентов.
Вести переговоры с входящими клиентами и проводить демо-презентации по стандартам Ringostat. Выявлять потребности клиентов по методологии SPIN. Работать с возражениями и закрытием сделок. Выполнять план продаж и показатели конверсии, среднего чека и цикла сделки. Вести полноценный, своевременный и точный учёт в CRM системе. Взаимодействовать с Support, Customer Success, Finance для сопровождения клиента от демо-презентации до первой продажи.
Профессиональные навыки: Опыт B2B продаж более 1 года и умение выявлять потребности клиентов. Владение польским языком на уровне С1 или выше. Уверенное пользование CRM-системами, умение отслеживать аналитику и улучшать результаты. Высокий уровень коммуникационных навыков, опыт успешного проведения переговоров по нетиповым кейсам. Способность одновременно работать с несколькими клиентами и быстро переключаться между задачами.
Гибкие навыки: Ориентация на результат с амбициозными финансовыми и профессиональными целями. Планирование приоритетов и фиксация важной информации для контроля процессов. Выполнение обязательств и честность в отношениях с коллегами и клиентами. Настойчивость в достижении целей и поиск альтернативных решений при возникновении препятствий.
Не must have, но будет преимуществом: Опыт в B2B продажах Telecom услуг или Software продуктов. Применение методологии SPIN для эффективного проведения встреч и выявления потребностей клиентов.
Оплата – ставка + ежемесячный бонус без ограничений, который зависит от ваших результатов. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00. Возможность работать полностью удалённо или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, 11 государственных выходных и дополнительные оплачиваемые day off. Прозрачный план карьерного роста с чётко зафиксированными ступенями и критериями продвижения до позиции Head of Sales. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д., а также внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары. Социальный пакет в формате Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, которые вы можете потратить на обучение, спорт, здоровье, хобби и другое. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Профильные ивенты и командные мероприятия для обмена опытом в рамках группы компаний. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военное и гуманитарное направление.
И мы считаем одним из самых весомых преимуществ — работу в компании, где вас слышат и к вам прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉