Мы активно масштабируемся и ищем Менеджера по продажам, который станет первой точкой контакта с клиентом и поможет ему найти лучшее решение для бизнеса. 💡
🎯 Что ты будешь делать? Обрабатывать тёплые входящие обращения: звонки, регистрации, онлайн-чат. Квалифицировать потенциальных клиентов — определять, подходит ли клиент под наш портрет. Выяснять потребности клиентов и назначать демопрезентации для проведения другим отделом. Вести полноценный, своевременный и точный учёт клиентов в CRM-системе. Выполнять плановые показатели по SLA (стандарты скорости работы) и KPI (ключевые показатели результативности).
Гибкие навыки: Проактивность и настойчивость. Ты берёшься за сложные задачи и доводишь их до результата, даже если приходится преодолевать препятствия. Организованность и ответственность. Ты записываешь важные вещи, планируешь своё время и соблюдаешь договорённости. Коммуникативные навыки. Тебе легко общаться с людьми по телефону и задавать прямые вопросы. Многозадачность и гибкость. Ты эффективно распределяешь внимание между несколькими делами и легко подстраиваешься под изменения. Эмпатичность. Ты легко понимаешь потребности и переживания других людей и умеешь на них реагировать.
Профессиональные навыки: Опыт в B2B / B2C-продажах. Знание методологии SPIN и BANT. Знание техник ведения переговоров.
Почему это классная возможность? Только тёплый трафик — никакого холодного обзвона. Клиенты уже заинтересованы, твоя задача — квалифицировать и направить их дальше. Чёткий карьерный трек до Head of Sales — не обещания, а зафиксированные критерии и конкретные ступени. Продукт, в который верит рынок — продавать решение со статусом Forbes ТОП-25 это совсем другое ощущение. Ты будешь работать с крутыми специалистами, получишь доступ к внутренним чатам, ивентам, менторской программе.
Мы предлагаем: Оплата — ставка + ежемесячный бонус без ограничений, который зависит от твоих результатов. Суммарный доход может составлять от 27 000 до 55 000 грн и выше в месяц, включая фиксированную ставку и бонусы за выполнение KPI. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00. Возможность работать полностью удалённо или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, 11 государственных выходных и дополнительные оплачиваемые day off. Прозрачный план карьерного роста с чётко зафиксированными ступенями и критериями продвижения до позиции Head of Sales. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д., а также внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары. Социальный пакет в формате Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, которые ты можешь потратить на обучение, спорт, здоровье, хобби и прочее. Профильные ивенты и командные мероприятия для обмена опытом в рамках группы компаний. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военное и гуманитарное направление.
И, конечно, одно из самых весомых преимуществ — работа в компании, где тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉