Reconciliation & Reporting Process Owner (Remote)

Мы ищем Reconciliation & Reporting Process Owner для присоединения к нашей операционной команде. Это старшая, практическая роль для человека, который уже прошёл процесс согласования «вручную» и теперь хочет построить системы, делающие его быстрым, масштабируемым и самоконтролируемым — включая более сложные области, такие как согласование инвестиций.

• Отвечать за архитектуру — проектировать, строить и постоянно улучшать процессы согласования в рамках SEPA, SWIFT и потоков карточных платежей от начала до конца, а не только те части, которые уже просты.
• Выходить за рамки стандартных платежей — расширять возможности согласования в более сложные, менее стандартизированные области, такие как согласование инвестиций и портфелей, при необходимости работая с внешними поставщиками данных.
• Отвечать за отчётность, а не только за согласование — создавать и автоматизировать отчёты для поставщиков и регуляторов так же, как вы автоматизируете процессы согласования, и гарантировать, что эти отчёты соотносятся и согласуются с базовым набором данных, используемым в согласовании.
• Внедрять контроль качества данных — разрабатывать проверки, выявляющие проблемы качества данных у источника.
• Автоматизировать без устали — выявлять ручные, повторяющиеся шаги согласования и устранять их с помощью внутренних инструментов, скриптов или внешних платформ по мере необходимости. Если процесс остаётся ручным после вашего анализа, это проблема, которую вы должны решить.
• Создавать дашборды — проектировать и строить отчётные и мониторинговые дашборды согласования с использованием инструментов визуализации данных, предоставляя бизнесу видимость в реальном времени на разрывы, просроченные позиции и состояние процесса.
• Продвигать улучшение процессов — рассматривать каждое повторяющееся несоответствие или нарушение KRI как сигнал к структурному исправлению, а не как единичный тикет; предлагать и внедрять исправление самостоятельно.
• Быть экспертом — выступать внутренним авторитетом по данным и инструментам согласования, к кому обращаются коллеги, а не тем, кто ждёт указаний.
• Работать автономно — переводить проблему от расплывчатого описания к готовому решению с минимальным контролем, самостоятельно расставляя приоритеты и планируя свою работу.
• Иметь опыт работы в регулируемом финансовом учреждении — опыт в банке, EMI или платёжной организации, с процессной и контрольной дисциплиной, присущей регуляторному надзору.

• Иметь реальный опыт согласования — более 5 лет работы непосредственно в согласовании, операциях платежей или смежной финансовой роли; вы знакомы с проблемами, которые теперь нужно автоматизировать.
• Быть сильным в SQL — уверенно писать и оптимизировать SQL.
• Быть свободным в работе с инструментами данных — практический опыт с инструментами визуализации/BI (например, Databricks, Metabase, Tableau или аналогичными) и уверенность в освоении новых.
• Строить с AI, а не вокруг него — уверенно использовать инструменты AI для ускорения автоматизации, улучшения процессов и отчётной работы, постоянно искать возможности замены ручных шагов AI.
• Думать как инженер о процессе — естественно разбивать ручный рабочий процесс на шаги, которые можно автоматизировать, и иметь подтверждённый опыт реализации этого.
• Быть по‑настоящему автономным — успешно работать с минимальным надзором, самостоятельно принимать обоснованные решения и брать на себя ответственность за результаты, а не за задачи.
• Коммуницировать с авторитетом — ясно объяснять технические и числовые концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам, включая Финансы.
• Иметь аппетит к сложности — не бояться сложных платёжных инфраструктур или запутанных денежных потоков, включая согласование инвестиционных портфелей, и стремиться создавать масштабируемые решения, а не обходные пути.

• Иметь опыт конкретно в согласовании инвестиций или портфелей, либо знакомство с платформами учёта/отчётности инвестиций (например, Clearwater, Advent/SS&C).
• Создавать автоматизацию с использованием Python или аналогичных скриптовых языков.
• Работать с внешними поставщиками согласования или данных в рамках интеграции с вендором.
• Иметь опыт работы в бэк‑офисе взаимного фонда (или аналогичной коллективной инвестиционной схемы) и внедрения автоматизации.
• Иметь практический опыт согласования позиций, оценок и P&L с внешними управляющими активами или администраторами фондов, включая построение автоматизированных рабочих потоков для этого.

• Сделать реальный вклад в продукт

Присоединяйтесь к нашему росту и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для постоянного личного и профессионального развития, позволяя вам вносить реальный вклад в наш развивающийся продукт.

• Работа в ЕС

Отправляйтесь в это захватывающее путешествие вместе с нами и наслаждайтесь гибкостью путешествий и удалённой работы или гибридной модели по всей Европе.

• Стать держателем опционов на акции

Разбудите в себе предпринимателя и согласуйте свои амбиции с нашими через программу Stock Options. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды, от младших сотрудников до наших основателей.

• Получать неизменную поддержку и заботу

Finom поддерживает вас на каждом этапе, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, отражённую в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предоставляем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт работы с Finom был успешным и удовлетворяющим.

• Программа Work & Swim

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите один месяц в комфортной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность достичь идеального баланса между работой и личной жизнью, наслаждаясь захватывающими видами Средиземного моря.

• Заявление о равных возможностях

В Finom мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к подаче заявок представителей всех слоёв общества. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса инвалидности или других законодательно защищённых характеристик.