WorkListВойтиОформить подписку
EV

Talent Acquisition Specialist

Evolution · Гэмблинг
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Vilnius, Литва
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Деньги
~ $1,8–2 тыс/мес
указана работодателем: €1 600–1 740/мес, курс на 25.09
Даты
Опубликована 25.09 · видим у компании с 09.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя

Та же должность в других городах и странах

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Присоединяйтесь к нашей команде по подбору персонала и помогайте нам привлекать и отбирать подходящих людей для отделов Operations и Business Support. Вы будете отвечать за процессы найма, тесно сотрудничать с менеджерами по найму и обеспечивать профессиональный опыт кандидатов.

Что предстоит делать

  • Управлять полным циклом подбора персонала для позиций Game Presenter, Shuffler, Game Host, Operations и Business Support.
  • Сотрудничать с менеджерами по найму для понимания потребностей в подборе и создания эффективных планов найма.
  • Создавать и публиковать вакансии, управлять заявками и вести точные записи о кандидатах.
  • Проводить индивидуальные и групповые интервью, включая интервью на основе компетенций.
  • Оценивать кандидатов с помощью интервью, оценок, проверок рекомендаций и других релевантных методов отбора.
  • Управлять партнёрами и поставщиками в области подбора, обеспечивая качество и экономичность услуг.
  • Продвигать лучшие практики подбора и способствовать постоянному улучшению процессов найма.
  • Предоставлять руководителям рекомендации по подбору в соответствии с политиками компании и действующим законодательством.

Требования

  • Высшее образование.
  • Отличное владение разговорным и письменным литовским и английским языками.
  • Хорошее знание рынка труда, каналов подбора и методов отбора.
  • Опыт проведения интервью и подготовки вопросов для интервью на основе компетенций.
  • Сильные навыки коммуникации и презентации.
  • Отличные навыки управления временем, расстановки приоритетов и организации.
  • Самоинициативность, внимание к деталям и ориентация на точность.
  • Сильные навыки командной работы и межличностного взаимодействия.

Условия и бенефиты

  • Брутто-зарплата в месяц от 1600 EUR до 1740 EUR + бонус за подбор;
  • Медицинская страховка и другие льготы;
  • Более 400 предложений от партнёров ждут вас! Каждый сотрудник может использовать скидки на платформе PERKS;
  • Отличные условия для личного и профессионального развития;
  • Интересная работа в динамичной международной команде;
  • Дружелюбные и надёжные коллеги.

Навыки

end-to-end recruitmentjob advertisementscandidate recordscompetency-based interviewsassessmentsreference checksrecruitment partnersrecruitment best practicesrecruitment processespresentationtime managementprioritizationorganizationinterpersonal

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти