Senior Data Engineer with Python and Databricks

• Работать вместе с data scientists и аналитиками, чтобы понимать потребности в данных и создавать эффективные конвейеры данных (data pipelines)
• Проектировать решения, реализовывать и поддерживать конвейеры данных для приёма, обработки и преобразования данных с использованием облачных сервисов и других технологий
• Создавать и поддерживать решения для работы с данными в Azure, используя любые из следующих инструментов: Data Factory, Synapse, Databricks/Spark, Polars/Pandas, Fabric
• Внедрение процедур проверки и очистки данных обеспечит качество, целостность и надёжность данных.
• Улучшать масштабируемость, эффективность и экономичность конвейеров данных.
• Отслеживать и устранять проблемы в конвейерах данных, обеспечивая согласованность и доступность данных.

• Уверенное владение Python и SQL
• Знание принципов качественного проектирования данных (таких концепций, как Kimball и Star Schema), концепций хранилищ данных и моделирования данных.
• Серьёзный опыт работы с реляционными и, в идеале, NoSQL базами данных.
• Глубокое понимание процессов ETL/ELT.
• Опыт работы с инструментами мониторинга данных и observability.
• Релевантный опыт работы с Event-Driven Architecture
• Хорошее понимание гибких методологий работы (Agile)

Узнайте о некоторых глобальных преимуществах, которые помогают нашим сотрудникам становиться лучшей версией себя:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, программа акций, бонусы по результатам работы компании, награды за соответствие ценностям, бонус за рекомендацию кандидата;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности для обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы для обучения, сессии по обмену знаниями (pass-it-on), воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий график, программа поддержки сотрудников;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа по благополучию, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой лучший потенциал. Мы рады заявкам от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более продуманные и инновационные решения. Решения о найме принимаются на основе достижений, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе отбора, пожалуйста, сообщите нам.