Senior Data Engineer with Python and Databricks

• Работать совместно с data scientists и аналитиками, чтобы понимать потребности в данных и создавать эффективные конвейеры данных (data pipelines)
• Проектировать решения, реализовывать и поддерживать конвейеры данных для приёма, обработки и преобразования данных с использованием облачных сервисов и других технологий
• Создавать и поддерживать решения для работы с данными в Azure, используя любой из следующих инструментов: Data Factory, Synapse, Databricks/Spark, Polars/Pandas, Fabric
• Внедрение процедур валидации и очистки данных обеспечит качество, целостность и надёжность данных.
• Повышать масштабируемость, эффективность и экономичность конвейеров данных.
• Отслеживать и устранять проблемы в конвейерах данных, обеспечивая согласованность и доступность данных.

• Уверенное владение Python и SQL
• Знание принципов качественного проектирования данных (таких концепций, как Kimball и Star Schema), концепций хранилищ данных и моделирования данных.
• Серьёзный опыт работы с реляционными и, в идеале, NoSQL базами данных.
• Глубокое понимание процессов ETL/ELT.
• Знакомство с инструментами мониторинга данных и observability.
• Соответствующий опыт работы с Event-Driven Architecture
• Хорошее понимание гибких (Agile) методов работы

Узнайте о некоторых глобальных преимуществах, которые помогают нашим сотрудникам стать лучшей версией себя:

• Финансы: конкурентоспособный пакет заработной платы, программа акций, бонусы по результатам работы компании, награды за соответствие ценностям, бонус за рекомендацию;
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы обучения, сессии по обмену опытом (pass-it-on), воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридная работа и гибкий график, программа поддержки сотрудников;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы рады заявкам от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами — ведь мы знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более умные и инновационные решения. Решения о найме основываются на заслугах, навыках, квалификации и потенциале. Если вам нужны особые условия или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.