Industry Adviser (Automotive)

Дисциплина Growth стимулирует рост бизнеса, создавая стратегические партнерства, углубляя отношения с клиентами и предоставляя отраслевую экспертизу клиентам и внутренним командам. Команда сочетает глубокое понимание IT‑услуг с пониманием отраслевых тенденций, операционных вызовов и новых возможностей.

В автомобильной отрасли это означает помощь клиентам в реагировании на крупные изменения, включая программно‑определяемые автомобили, подключенную мобильность, электрификацию, автономные технологии, цифровое производство, устойчивость цепочек поставок, трансформацию клиентского опыта и новые бизнес‑модели мобильности.

Industry Advisor — это старшая специализированная роль, объединяющая глубокую экспертизу в автомобильной сфере с сильным взаимодействием с клиентами и консультативными навыками. Выступая в роли доверенного советника, человек будет формировать предложения, специфичные для автомобильной отрасли, строить отношения с высшими клиентами, поддерживать стратегические инициативы и укреплять позицию Endava в автомобильной экосистеме.

• Поддерживать глубокое понимание тенденций автомобильной отрасли, динамики рынка, регуляторных факторов и технологических сдвигов среди OEM, поставщиков, провайдеров мобильности, дилеров и смежных экосистем.
• Разрабатывать лидерство мнений, отраслевые точки зрения, white papers и анализ тенденций, демонстрирующие экспертизу Endava в таких областях, как программно‑определяемые автомобили, подключённые сервисы, электрификация, цифровая инженерия, трансформация производства, клиентский опыт и бизнес‑модели, основанные на данных.
• Собирать и делиться инсайтами по автомобильной отрасли внутри команд и регионов через структурированные репозитории, брифинги, сессии обмена знаниями и обучающие инициативы.
• Формировать и развивать предложения Endava в автомобильной сфере, чтобы они оставались согласованными с рыночным спросом, приоритетами клиентов и будущим направлением отрасли.
• Строить и поддерживать отношения с высшими представителями автомобильных клиентов, переводя стратегические приоритеты и операционные вызовы в значимые возможности для Endava.
• Выступать в роли доверенного советника для C-level руководителей и старших заинтересованных сторон по всей цепочке создания стоимости в автомобильной отрасли.
• Оказывать поддержку бизнес‑вводящим, партнёрам‑клиентам и аккаунт‑командам, предоставляя отраслевые инсайты для выявления, формирования и продвижения новых бизнес‑возможностей.
• Сотрудничать с командами продаж и маркетинга для разработки go-to-market стратегий, отражающих тенденции автомобильной отрасли, потребности клиентов и сильные стороны Endava.
• Вносить рыночный контекст, инсайты клиентов и отраслевую репутацию в стратегические инициативы, планирование аккаунтов, предложения и беседы с руководством.
• Тесно работать с командами продаж, доставки, инженерии и техническими командами, направляя стратегию Endava в автомобильной отрасли и приоритетные инициативы.
• Проводить обучение, воркшопы и консультативную поддержку для укрепления внутренних возможностей в автомобильной сфере.
• Помогать внутренним командам переводить рыночные тенденции в практические клиентские решения в области цифровой трансформации, инноваций продуктов, модернизации платформ, стратегии данных и операционной эффективности.
• Содействовать межотраслевому обмену знаниями, применяя релевантные инсайты из таких секторов, как платежи, страхование, розничная торговля, логистика и технологии, к автомобильным возможностям.
• Представлять Endava в качестве старшего лидера автомобильной отрасли на мероприятиях, конференциях, клиентских форумах, отраслевых организациях, медиа‑взаимодействиях и через онлайн‑контент.
• Укреплять профиль, сеть и влияние Endava в автомобильной экосистеме.
• Строить отношения с отраслевыми консорциумами, сообществами партнёров, аналитиками, технологическими партнёрами, стартапами, консалтинговыми фирмами и внешними сетями экспертов.
• Выявлять партнёрства и возможности в экосистеме, поддерживающие стратегию роста Endava в автомобильной сфере.
• Использовать обратную связь от клиентов, рыночные исследования, отраслевую разведку и инсайты удовлетворённости клиентов для выявления новых путей роста.
• Предоставлять высшему руководству клиентов рекомендации по внедрению технологий, лучшим практикам и отраслевым тенденциям.
• Делиться практичными инсайтами с командами продукта, инженерии, доставки и go-to-market для улучшения сервисных предложений Endava.
• Определять навыки, технологии, платформы и партнёрства, необходимые для развития возможностей Endava в автомобильной сфере.
• Вносить вклад в presales, стратегическое планирование, формирование решений и управление проектами, чтобы результаты для клиентов соответствовали отраслевым приоритетам и коммерческим целям.

• Обширный опыт работы на старшей консультативной, консалтинговой, стратегической или руководящей позиции в автомобильной отрасли.
• Глубокое понимание динамики автомобильного рынка, конкурентных ландшафтов, отраслевых тенденций, регуляторных факторов и новых технологий.
• Доказанная способность разрабатывать и реализовывать отраслевые стратегии в нескольких географических регионах.
• Опыт построения отношений с клиентами на уровне руководителей и стратегических партнёрств.
• Демонстрированный опыт лидерства мнений, включая выступления на отраслевых мероприятиях и создание высоко‑влияющих рыночных инсайтов.
• Сильные навыки развития бизнеса, позволяющие выявлять, формировать и продвигать новые возможности.
• Отличное стратегическое, аналитическое и коммерческое суждение.
• Сильные навыки коммуникации, влияния и управления заинтересованными сторонами, позволяющие убедительно взаимодействовать на высших уровнях.
• Опыт наставничества, поддержки или руководства командами в разных регионах или функциях.
• Способность связывать технологические тенденции с бизнес‑ценностью, результатами для клиентов и рыночными возможностями.
• Сильный менталитет управления, позволяющий выявлять риски и обеспечивать согласованность с организационной стратегией.
• Приверженность соблюдению нормативов, инклюзивности, непрерывному обучению и культуре роста.

• Финансы: Конкурентный пакет заработной платы, share plan, бонусы за результаты компании, награды за признание, основанные на ценности, реферальный бонус;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджмента и технического лидерства;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции;
• Баланс работа‑жизнь: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и имеет возможность раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей с любым опытом, происхождением и точкой зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, дайте нам знать.