WorkListВойтиОформить подписку
DE

Talent Acquisition Intern

висит 2 мес.
Destinus · Aerospace / defence systems
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Madrid, Испания
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Intern
указан работодателем
Даты
Опубликована 24.08 · видим у компании с 25.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Представьте, что вы работаете в динамичной, быстро меняющейся среде, где вы соединяете талантливейших специалистов с передовыми технологиями. Пока инженеры расширяют границы возможностей систем UAV и аэрокосмических систем, вы будете тем, кто ищет, отбирает и привлекает лучшие умы, чтобы двигать нашу миссию вперёд. Рекрутинг здесь — это не просто закрытие вакансий, а построение будущего аэрокосмической отрасли, один наём за другим. Если вы любите людей, стратегию и хотите влиять на результат, именно здесь вы можете начать.

Что предстоит делать

  • Interview Scheduling & Coordination – организация собеседований между кандидатами и нанимающими менеджерами, обеспечение чёткой коммуникации и эффективного планирования.
  • Candidate Communication – роль первого контактного лица: информировать кандидатов, вовлекать их и вызывать у них интерес к возможности.
  • HR Team Support – тесное взаимодействие с HR-командой для помощи в различных HR-функциях, координации внутренних коммуникаций и обеспечения бесперебойной повседневной работы. Помощь в ведении документации, планировании встреч и упрощении HR-процессов для повышения эффективности команды.
  • Recruitment Operations – ведение и обновление системы отслеживания кандидатов (ATS), отслеживание хода найма и помощь в административных задачах по рекрутингу.
  • Talent Sourcing & Outreach – использование LinkedIn, сайтов с вакансиями и других инструментов для поиска и привлечения лучших специалистов.

Требования

  • Вы любознательны, инициативны и стремитесь учиться — прирождённый нетворкер, которому нравится общаться с людьми.
  • Возможность подписать соглашение с учебным заведением (convenio de practicas; без него мы не сможем организовать стажировку)
  • Вы чувствуете себя комфортно в быстро меняющейся среде с высокими темпами роста, где каждый день приносит новые задачи.
  • Вы внимательны к деталям, организованны и готовы профессионально жонглировать несколькими задачами одновременно.
  • Вы увлечены HR, рекрутингом и поиском талантов и хотите получить практический опыт.
  • У вас отличные коммуникативные навыки и умение дать людям почувствовать, что их ценят и вовлекают.
  • Вы свободно владеете английским и испанским языками (дополнительные языки — приятный бонус!).
  • Это оплачиваемая стажировка на полный рабочий день, требующая 35–40 часов в неделю. Кандидаты должны быть готовы работать полный день на протяжении всего периода стажировки, в идеале примерно с 9 AM до 18 PM.

Навыки

LinkedInapplicant tracking system (ATS)job boards

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти