Recruiter (Contractor)

Представьте, что вы не просто нанимаете людей, а создаёте команду, которая изменит подход к аэрокосмической и оборонной сфере по всей Европе. Каждая вакансия, которую вы размещаете, каждое интервью, которое вы проводите, и каждое предложение о работе, которое вы делаете, напрямую влияют на будущее полётов на ваших условиях. Это важный рекрутинг, где быстрая реакция, точность и доверие к собственному суждению действительно имеют значение.

• Вести полный цикл подбора персонала от начала до подписания предложения для технических и бизнес‑ролей, от первого запроса до подписанного оффера
• Тесно сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понять реальные потребности, а не только описания вакансий, и превратить их в чёткие стратегии найма
• Активно искать топ‑таланты по всей Европе, используя креативные, основанные на данных подходы, а не только входящие заявки.
• Обеспечивать быстрый и качественный опыт кандидатов, поддерживая динамику и чёткую коммуникацию на каждом этапе
• Управлять пайплайнами, отслеживать прогресс и вносить структуру в процессы найма в быстро меняющейся среде.
• Сотрудничать с HR и руководством для постоянного улучшения способов привлечения, оценки и закрытия вакансий.
• Поддерживать инициативы бренда работодателя, позиционируя Destinus как место, где амбициозные люди приходят создавать следующее.

• Доказанный опыт в подборе персонала, желательно в инженерных, производственных или других технических средах
• Глубокое понимание стратегий и инструментов поиска, с умением находить и привлекать трудно доступные таланты
• Уверенность в управлении несколькими вакансиями одновременно без потери качества или скорости
• Опыт работы в международных средах и сотрудничества со стейкхолдерами из разных стран
• Твёрдые организационные навыки и комфорт работы с данными, отслеживание пайплайнов и отчётность о прогрессе
• Свободное владение английским языком.

• Вы работаете быстро и мыслите ясно. Когда подбор становится сложным, вы не замедляетесь, а становитесь острее. Вы проактивны, находчивы и комфортно работаете с высоким уровнем автономии. Вы умеете балансировать срочность и качество, и берёте реальную ответственность за свои роли. Вы здесь не просто для заполнения позиций, а для построения команд, которые показывают результаты.