Кого мы ищем: Мы ищем проактивного, любознательного и ориентированного на результат Sourcer, который присоединится к нашей команде Talent Acquisition в Creatio. Эта роль отлично подходит человеку, который интересуется современными методами поиска, активно использует AI‑инструменты в своей повседневной работе и хочет развивать экспертизу на международных рынках. Основное внимание будет уделено поиску кандидатов в странах Америки, в частности в США и LATAM, для широкого спектра технических и нетехнических позиций. Роль базируется в Польше. Состав команды: 1 Talent Acquisition Lead; 3 Talent Acquisition Specialists.
Искать кандидатов разных уровней seniority, от младших специалистов до старших и руководящих позиций. Поддерживать набор персонала в различных технических и нетехнических функциях в зависимости от потребностей бизнеса. Создавать кадровые пайплайны преимущественно в США, LATAM и других рынках Америки. Разрабатывать и постоянно улучшать стратегии поиска для сложных и нишевых ролей. Активно использовать AI‑инструменты, такие как ChatGPT, Claude и другие инструменты поиска/исследования, чтобы улучшать исследование кандидатов, картирование рынка, персонализацию и эффективность поиска. Экспериментировать с новыми AI‑поддерживаемыми подходами и предлагать идеи, как сделать поиск быстрее, умнее и масштабируемее. Идентифицировать и привлекать пассивных кандидатов через высоко персонализированные обращения и последующие контакты. Проводить картирование талантов и исследование рынка, чтобы понять доступность кандидатов, конкурентный ландшафт и тенденции найма. Тесно сотрудничать с Talent Acquisition Specialists, чтобы понять потребности в найме, целевые профили и приоритеты поиска. Оценивать профили и резюме кандидатов в соответствии с требованиями роли. Проводить первичные интервью, оценивая опыт, мотивацию, уровень английского и общую соответствие. Эффективно использовать каналы и инструменты поиска, включая LinkedIn Recruiter, доски вакансий, профессиональные сообщества, Boolean/X‑Ray поиск, базы данных и другие релевантные платформы. Поддерживать точную и актуальную информацию о кандидатах в ATS.
Минимум 6 месяцев практического опыта в поиске; опыт работы с международными рынками считается большим преимуществом. Опыт поиска технических и/или нетехнических ролей. Сильный интерес к AI и подтверждённый опыт использования AI‑инструментов в поиске, рекрутинге, исследованиях или повседневных рабочих процессах. Любознательность и готовность экспериментировать с новыми инструментами, техниками поиска и автоматизацией. Отличные навыки коммуникации на английском языке, как в письменной, так и в устной форме, поскольку роль подразумевает ежедневное взаимодействие с международными кандидатами и заинтересованными сторонами. Сильные исследовательские навыки и способность находить релевантные таланты на разных рынках и в разных отраслях. Уверенное использование LinkedIn и других профессиональных сетей для проактивного поиска кандидатов. Умение писать персонализированные и привлекающие сообщения. Внимание к деталям, организованность и навыки тайм‑менеджмента. Способность работать самостоятельно, одновременно тесно сотрудничая с широкой командой Talent Acquisition. Проактивный менталитет, готовность учиться и мотивация к постоянному совершенствованию.
Что вы можете ожидать от нас:Рост и развитие: Чёткие карьерные пути, возможности наставничества и доступ к непрерывному обучению, помогающие раскрыть ваш потенциал. Гибкость и благополучие: Мы предоставляем гибкие условия работы и инициативы, позволяющие эффективно управлять своим расписанием, оставаться продуктивным и процветать как в личной, так и в профессиональной сфере. Признание и влияние: Культура, отмечающая достижения, ценящая ваши идеи и дающая возможность вносить реальный вклад с первого дня. Инновационная культура: Будьте частью компании, которая принимает новые идеи, современные технологии и смелое мышление, чтобы опережать конкурентов. Пакет льгот и вознаграждений: Мы предлагаем конкурентоспособную оплату и льготы, разработанные для поддержки вас и вашей семьи. Наш подход к вознаграждениям выходит за рамки зарплаты, признавая ваш вклад и приверженность. Точный пакет может варьироваться в зависимости от страны вашего проживания и типа занятости.