WorkListВойтиОформить подписку
DH

Team Lead Customer Care - instashop

Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Cairo, Египет
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $7,1–16 тыс/мес · оценка Worklist
по родственным ролям в мире, данные за август 2026. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли · Как считаем
Даты
Опубликована 06.10 · видим у компании с 06.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Как Team Lead Customer Care в instashop вы будете контролировать, направлять и возглавлять несколько сотрудников службы поддержки клиентов в отделе, чтобы обеспечить соответствие нашим стандартам и процедурам обслуживания. Это важная роль в предоставлении клиентам и пользователям необходимой поддержки и гарантировании лучшего обслуживания и опыта на их пути заказа.

Что предстоит делать

  • Контролировать и управлять командой представителей службы поддержки клиентов, обеспечивая соблюдение стандартов качества и показателей эффективности.
  • Регулярно оценивать взаимодействия членов команды (звонки, чаты, электронные письма) для оценки качества, предоставлять конструктивную обратную связь и проводить коуч‑сессии для постоянного улучшения.
  • Брать на себя ответственность за эскалированные проблемы клиентов, обеспечивая своевременное и удовлетворительное решение при минимальном операционном воздействии.
  • Обеспечивать соблюдение командой политик компании, процедур и соглашений об уровне обслуживания (SLAs), связанных с операциями службы поддержки.
  • Содействовать позитивной рабочей атмосфере, мотивируя и вдохновляя членов команды достигать индивидуальных и командных целей через вовлечённость, наставничество и программы признания.
  • Выявлять неэффективности в рабочих процессах службы поддержки и сотрудничать со стейкхолдерами для улучшения процессов, снижения количества контактов и повышения удовлетворённости клиентов.
  • Тесно взаимодействовать с другими отделами, включая Dispatch, Merchant Support и Rider Support, для оптимизации решения проблем и обеспечения беспрепятственного предоставления услуг.
  • Поддерживать программы адаптации и непрерывного обучения для повышения технических знаний, коммуникативных навыков и способностей к решению проблем у членов команды.
  • Мониторить и анализировать ключевые показатели эффективности (KPIs), готовить отчёты о работе команды и внедрять планы действий по улучшению.
  • Участвовать в инициативах, направленных на повышение удовлетворённости клиентов, эффективности обслуживания и бизнес‑результатов.

Требования

  • Степень бакалавра в области бизнес‑администрирования, маркетинга, коммуникаций или смежной специальности; альтернативно будет учитываться соответствующий опыт.
  • Минимум 4+ лет опыта в обслуживании клиентов или работе в колл‑центре.
  • Сильные навыки коммуникации на английском языке, как устные, так и письменные.
  • Хорошие навыки коучинга и лидерства с способностью мотивировать команду.

Навыки

coachingleadershipproblem-solvingtime managementcustomer serviceescalation handlingperformance monitoringreportingprocess improvement

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти