Delivery Hero — берлинский холдинг сервисов доставки еды и товаров повседневного спроса, работающий примерно в 65 странах под брендами foodpanda, talabat, Glovo, Yemeksepeti, efood и HungerStation. Приложения группы соединяют рестораны и магазины с покупателями, плюс работает около 800 собственных дарксторов Dmart. Сервис вырос из онлайн-заказа еды, запущенного Niklas Östberg в Швеции в 2008 году; группа Delivery Hero образована в Берлине в 2011 году, IPO на Франкфуртской бирже прошло в 2017 году, Östberg остаётся CEO. В 2025 году GMV составил €49,2 млрд, выручка — €14,8 млрд, сотрудников более 40 000, из них свыше 3 000 в берлинском Hero Hub. В странах Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии группа представлена украинским Glovo (Киев, Львов, Днепр; General Manager Марина Павлюк) и наймом в Тбилиси. 16 июля 2026 года Uber объявил о покупке Delivery Hero по €41,50 за акцию, сделка ещё не закрыта.
Основатели не из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии (Niklas Östberg — Швеция, Lukasz Gadowski — Польша, Kolja Hebenstreit — Германия). В каталог компания попала по присутствию команды в регионе: украинским бизнесом группы руководят местные топ-менеджеры, идёт активный найм в Украине и Грузии. источник ↗
Подтверждено при обогащении 10 августа 2026.
Данные собраны 10 августа 2026.
Мы не знаем, нанимает ли компания специалистов из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас и какая доля русскоязычных в штате. Основание для попадания в каталог – выше, со ссылкой на источник. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – офис прежде всего. Сейчас удаленно открыто 15 из 905 вакансий.
Сейчас с релокацией 8 вакансий, с визовой поддержкой 5.
Штаб-квартира в Берлин, Германия; команды и хабы: Восточная Европа (Украина), Кавказ (Грузия).
Сейчас в каталоге 905 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.