WorkListВойтиОформить подписку
DH

Shift Supervisor

Архив
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Вакансия в архиве · закрыта 28.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

DH
🇮🇹Milan · Италия·Full-timeангл. не указан
~ $2,5–3,1 тыс/мес
2 ноя
DH
🇦🇷Buenos Aires · Аргентина·Full-timeSenior·англ. не указан
≈ $2,4 тыс/мес
2 ноя
DH
🇲🇲Taunggyi · Мьянма·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
DH
🇷🇸Belgrade · Сербия·Full-timeSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
DH
🇮🇹Milan · Италия·Full-timeангл. не указан
~ $2,5–3,1 тыс/мес
24 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

WH
Whizz · Аренда электротранспорта в США
🇺🇸Miami · США·Full-timeангл. C1
~ $3,8–4,2 тыс/мес
22 окт
WH
Whizz · Аренда электротранспорта в США
🇺🇸Miami · США·Full-timeLead·англ. C1
~ $3,8–4,2 тыс/мес
11 окт
UB
Ubisoft · геймдев
🇫🇷Paris · Франция·Стажировкаангл. C1
≈ $3,3–7,6 тыс/мес
1 окт
BP
Bp · нефтегаз
🇬🇧Milton Keynes · Великобритания·Full-timeангл. не указанбез релокации
≈ $3,1–5,6 тыс/мес
30 сен
AC
Alatau City Bank (ex-Jusan Bank) · Банкинг
🇰🇿Karaganda · КазахстанHead и выше·англ. не нужен
Зарплата не указана
16 сен
BP
Bp · нефтегаз
🇺🇸США · remote·Full-timeангл. не указанбез релокации
~ $4,4 тыс/мес
8 сен
Вакансии в Аргентине

О вакансии

Откуда можно работать
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Аргентина
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Даты
Опубликована 29.09 · видели у компании с 29.09 по 26.10 · закрыта 28.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Та же должность в других городах и странах

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с испанского.

Суть роли

Описание работы

У нас есть возможность для вас, мы ищем Shift Supervisor в Mataderos:

Что предстоит делать

  • Обеспечивать правильную работу (процесс подбора) магазина в течение своей смены, поддерживая высокие стандарты качества в соответствии с процессами и политиками компании.
  • Координировать команду и её задачи, распределяя ресурсы в соответствии с приоритетами и максимизируя продуктивность. Решать конфликты, которые могут возникнуть в его смене.
  • Обеспечивать наличие необходимого персонала по дням и часам, постоянно поддерживая связь с Store Manager относительно эффективности команды.
  • Мониторить эффективность команды и оказывать поддержку Store Manager в выполнении административных процессов магазина (управление запасами/контроль потерь/выставление счетов/People/обслуживание).
  • Гарантировать, что магазин соблюдает региональные и местные политики в области пищевой безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды. Является ответственным за сообщение всех отклонений, которые могут возникнуть в магазине в отношении политик.
  • Оказывать поддержку Store Manager в мониторинге задач в магазине, в профессиональном развитии сотрудников и предлагать улучшения для повышения продуктивности.
  • При отсутствии Store Manager отвечает за координацию рабочих смен и организацию режима работы в магазине.
  • Контролировать и управлять организацией зоны приёма и отгрузки. Очищать пространство и готовить необходимое оборудование.
  • При отсутствии Store Manager контролировать весь процесс приёма и отвечать за него. Сообщать своему руководителю в случае конфликта с поставщиком.
  • Отвечать за делегирование задач picker‑у или за приём товаров, контролируя грузовик, SKU и количество. Контролировать сроки годности и качество получаемой продукции (целостность товаров, температуры в холодильных и замороженных зонах). При отсутствии Store Manager отклонять товары, не соответствующие нашим стандартам и установленным процедурам.
  • Отвечать за делегирование или за ввод товаров в систему, размещать их на полках и в холодильных установках. Соблюдать стандарты порядка, безопасности, качества и гигиены, являясь примером для команды.
  • Обеспечивать правильное обучение персонала в соответствии со стандартами и политиками компании (например: процесс Onboarding/Offboarding). Ставить во главу угла операционное совершенство.
  • Продвигать инициативы по улучшению климата и мотивации сотрудников в магазине. Организовывать ритуалы, сообщать новости и интегрировать культуру PeYa в повседневную работу магазина.
  • Использовать системы, такие как Tableau, Ops Portal, Workday, Gmail, Orquest и Pelican, для планирования и выполнения административных процедур.
  • Анализировать бизнес‑метрики, способствуя операционному совершенству и продуктивности в магазине.
  • Неcть за целостностью своего инвентаря и за достижением установленных целей Accuracy.
  • Планировать и координировать совместно с Store Manager циклические инвентаризации.
  • Проводить или делегировать Pickers плановые инвентаризации, соблюдая процедуры для поддержания онлайн‑инвентаря.

Требования

Требования

Что мы ожидаем от вас?

  • Опыт работы на аналогичных позициях с руководством команд.
  • Знание пакета Office (Excel, Word, Powerpoint) и Google.
  • Ориентированность на действие и способность решать проблемы.
  • Сильные межличностные навыки; способность строить позитивные отношения, вызывать доверие. Автономность.

Навыки

TableauOps PortalWorkdayGmailOrquestPelicanOffice (Excel, Word, Powerpoint)Google

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти