UK Acquisition Support Manager

UK Acquisitions Support Manager поддерживает разработку и реализацию стратегии сети, помогая стимулировать рост и оптимизацию розничной сети в Великобритании. Роль сочетает планирование сети, поддержку приобретений, коммерческий анализ, управление заинтересованными сторонами и отслеживание эффективности, чтобы инвестиционные решения укрепляли и делали портфель устойчивым к будущим вызовам.

• Поддержка разработки и ежегодного обновления стратегии сети в Великобритании.
• Подготовка бизнес‑кейсов и Decision Support Packs (DSPs) для новых возможностей приобретения и инвестиций в сеть.
• Ответственность за прогнозирование и анализ объёмов топлива, продаж в магазинах и эффективности зарядки электромобилей для проектов приобретения.
• Работа с инструментами планирования местоположений, базами данных и GIS‑анализом для поддержки решений по сети.
• Установление прочных отношений с Operations, Dealer Sales, bp Pulse, M&S и другими ключевыми партнёрами.
• Выступление в качестве основного контакта для M&S Property, поддержка процессов утверждения новых возможностей.
• Оценка возможностей Dealer‑Owned (DO) и обеспечение их соответствия более широкой стратегии сети.
• Мониторинг активности конкурентов, рыночных тенденций и новых разработок для выявления возможностей роста.
• Руководство постинвестиционными обзорами и отслеживание эффективности в сравнении с утверждёнными прогнозами.
• Регулярные визиты на объекты для проверки предположений и укрепления понимания рынка.

• Диплом или эквивалентный опыт в области географии или смежных дисциплин.
• Глубокое понимание географии, демографии и дорожных сетей Великобритании.
• Опыт в планировании местоположений, стратегии сети, приобретениях или анализе недвижимости.
• Продвинутые аналитические навыки, включая GIS/ArcGIS Pro.
• Сильные коммерческие компетенции и опыт разработки инвестиционных кейсов.
• Умение использовать данные и инсайты для принятия бизнес‑решений.

• Знание секторов удобств, топлива и автозаправок в Великобритании.
• Понимание инфраструктуры электромобилей и тенденций энергетического перехода.
• Опыт работы в крупных, сложных организациях.
• Участие в форумах высшего руководства и инвестиционных комитетах.
• Доказанный опыт поддержки успешных стратегий роста сети.

Существует множество аспектов жизни наших сотрудников, которые важны, поэтому мы предлагаем льготы, позволяющие совмещать работу и личную жизнь. Эти льготы могут включать гибкие варианты работы, щедрую политику оплачиваемого родительского отпуска, отличные пенсионные выплаты и другие! Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или собеседования, выполнять основные функции работы и получать другие льготы и привилегии трудоустройства. Ожидается, что до 25% времени будет связано с поездками. Эта роль не предусматривает переезд. Эта позиция представляет собой гибридный формат работы в офисе/удалённо.