WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
AC

Директор по розничному бизнесу

Alatau City Bank (ex-Jusan Bank) · Банкинг
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Karaganda, Казахстан
Английский
не требуется
по языку текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Впервые заметили 16.09 · проверена 01.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Суть роли

Директор по розничному бизнесу

КарагандаПолная - 5/2Более 6 лет

Что предстоит делать

  • Руководство и координация деятельности подразделений, находящихся в подчинении в соответствии с действующей организационной структурой Филиала;
  • Проведение мероприятий, способствующих повышению эффективности работы, улучшению условий труда курируемых работников Филиала;
  • Обеспечение роста клиентской базы розничного бизнеса;
  • Контроль и обеспечение выполнения нормативов, установленных для достижения плановых показателей курируемых подразделений по продуктам розничного бизнеса, в том числе с использованием платежных карт;
  • Осуществление планирования деятельности курируемых подразделений Филиала на основании текущих и долгосрочных проектов, разработанных на основании утвержденного бюджета и бизнес-плана Филиала;
  • Поддержание на высоком уровне сервиса и качества обслуживания клиентов в ЦБО филиала и др.

Требования

  • Высшее финансовое/экономическое образование;
  • Опыт работы в банковской сфере, в финансовой сфере: не менее 6 (шести) лет, опыт работы в должности руководителя: не менее 3 (трех) лет;
  • Знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Подразделения;
  • Знание основ управления и организации труда и навыки управления персоналом.

Условия и бенефиты

  • Стабильная и своевременная выплата ЗП;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Предусмотрена система бонусирования (обговаривается на собеседовании).
  • Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Навыки

Мотивация персоналаУправление отношениями с клиентамиКорпоративная этикаПостановка целей и задачУправление продажамиОриентация на результатОценка потребностей клиентовДостижение поставленных целейКонтрольПланирование и организацияУлаживание конфликтовУмение работать в условиях многозадачностиумение работать с программами Wordумение работать с программами Excelумение работать с программами Power PointОтветственный подход к работе

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти