WorkListВойтиОформить подписку
DH

Manager, Subscription & Loyalty

Архив
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Вакансия в архиве · закрыта 31.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

DH
🇮🇹Milan · Италия·Full-timeангл. не указан
~ $2,5–3,1 тыс/мес
2 ноя
DH
🇦🇷Buenos Aires · Аргентина·Full-timeSenior·англ. не указан
≈ $2,4 тыс/мес
2 ноя
DH
🇲🇲Taunggyi · Мьянма·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
DH
🇷🇸Belgrade · Сербия·Full-timeSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
DH
🇮🇹Milan · Италия·Full-timeангл. не указан
~ $2,5–3,1 тыс/мес
24 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇬🇧Reading · Великобритания·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇨🇦Канада · remote·Full-timeMiddle·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
SP
Spro · ИТ-услуги
RemoteJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
EX
Exinity · Финтех
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Вакансии в Малайзии

О вакансии

Откуда можно работать
Kuala Lumpur, Малайзия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Middle
стаж из описания: «4–6 years»
Даты
Опубликована 16.10 · видели у компании с 17.10 по 29.10 · закрыта 31.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Наша программа подписки — один из ключевых столпов роста для брендов foodpanda и foodora. В роли Growth Strategy manager вы будете участвовать в разработке долгосрочной стратегии, а также обеспечивать рост на 10+ рынках в Европе и APAC.

Вы будете определять рычаги роста числа подписчиков на выбранных рынках [с помощью анализа, решения задач на основе первых принципов, практической работы с рынками для выявления проблем]. Вы будете выступать в роли стратегического владельца: отслеживать показатели, диагностировать проблемы и находить кросс-функциональные решения, которые сочетают амбиции в области роста с финансовой дисциплиной.

В этой роли вы будете сосредоточены на росте числа подписчиков через определение рычагов роста. Вы будете тесно работать с командами по ценообразованию, продукту, коммерции и QC.

Эта роль подходит тому, у кого сильно развито чувство ответственности за результат, есть навыки решения проблем и кто способен эффективно влиять на стейкхолдеров с помощью чёткой аргументации, подкреплённой данными, в рамках глобальной организации.

Что предстоит делать

  • Отвечать за результаты роста подписки на разных рынках, включая ответственность за ключевые метрики, такие как Subscription GMV %, рост числа подписчиков и удержание
  • Определять и реализовывать стратегии роста для конкретных рынков, согласовывая приоритеты и инициативы между регионами
  • Находить, тестировать и масштабировать наиболее результативные рычаги роста с помощью глубокого анализа и экспериментов
  • Владеть ценностным предложением подписки и постоянно улучшать его, превращая инсайты о клиентах в конкретные изменения
  • Руководить go-to-market стратегией в партнёрстве с командами Product, Commercial, Marketing и локальными командами
  • Руководить инициативами от начала до конца, от диагностики проблемы до реализации, с акцентом на измеримый результат
  • Определять метрики успеха, отслеживать показатели и предоставлять руководителям понятные аналитические выводы, на основе которых можно принимать решения

Требования

  • Опыт: 4–6 лет в топовой управленческой консалтинговой компании, FMCG, инвестиционном банкинге или в быстрорастущей технологической среде; опыт в подписке или росте будет серьёзным плюсом
  • Решение проблем: сильное мышление на основе первых принципов и умение структурировать и решать неопределённые бизнес-задачи от начала до конца
  • Аналитические навыки: прочная аналитическая база, опыт работы с ответственностью за P&L, решениями на основе ROI и экономическими компромиссами; обязательны продвинутые навыки Excel / Google Sheets; знание SQL будет плюсом
  • Стратегическое мышление и ответственность: высокая самомотивация и ответственность; практический подход, готовность погружаться в исполнение и добиваться результатов
  • Коммуникация: чёткая, структурированная коммуникация, сильное деловое суждение и умение влиять на руководителей
  • Стиль работы: комфортная работа в условиях неопределённости в быстро меняющейся международной среде

Навыки

ExcelGoogle SheetsSQL

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти