Corporate Account Executive, Mumbai

Мы ищем Corporate Account Executive (CAE) для присоединения к команде. Вы будете отвечать за конкретный регион в Mumbai, чтобы генерировать новые бизнес‑возможности и привлекать новых клиентов. Вы должны быть чрезвычайно ориентированы на результат, клиент‑ориентированы, технологически подкованы и инновационны в построении внутренних отношений и внешних партнёрств для активного выхода на рынок с энтузиазмом!

Идеальный кандидат обладает отличной энергией и драйвом, а также реальным желанием развивать бизнес в портфеле аккаунтов. Он сможет быстро налаживать эффективные отношения, понимать бизнес‑проблемы, уметь упрощать сложные сообщения и общаться ясно и прозрачно.

Эта позиция открыта для кандидатов, находящихся в Mumbai

• Активно взаимодействовать с нашими потенциальными клиентами, выявляя новые возможности в западном регионе.
• Проводить сложный сквозной процесс продаж от поиска потенциальных клиентов до закрытия сделки.
• Сотрудничать с нашими Sales Engineers (SE’s) для разработки и реализации стратегий и планов по аккаунтам.
• Работать с функцией Sales Development Representative (SDR) для организации мероприятий по построению воронки продаж.
• Прогнозировать и предоставлять обновления отчетов команде управления.
• Стать инсайдером в индустрии Cyber Security и экспертом по продуктам CrowdStrike.
• Оставаться хорошо информированным о конкурентной среде CrowdStrike и уметь продавать ценность наших решений и услуг в сравнении с релевантными конкурентами на рынке Next Generation Endpoint.
• Быть целеустремлённым, ставя перед собой цели выше установленных, чтобы превзойти свои цели и квоты.
• Обеспечивать управление успехом существующих клиентов для продления подписки и кросс/апсейла

• Опыт продаж; холодные звонки и генерация новых бизнес‑возможностей в западном регионе.
• Доказанный опыт продажи сложной многопродуктовой архитектуры; продажа C‑level руководителям и инженерам‑оценщикам.
• Результативность, превышающая ожидания в индивидуально ориентированной роли с квотой.
• Техническая подкованность и способность быстро осваивать новые бизнес‑ и технические концепции.
• Настойчивость — не останавливается на «нет». Верит, что может преодолеть препятствия.
• Готовность к обучению — ищет помощь; знает, как её получить, когда её запросить и в каких ситуациях это необходимо.
• Харизматичность — умеет её использовать.
• Остроумие/быстрая сообразительность — умеет мыслить на ходу. Гибкость в работе с неожиданными задачами.
• Креативность — может мыслить нестандартно (когда это уместно).
• Мотивация — учиться, добиваться успеха, выигрывать, расти.
• Способность — быстро учить и внедрять новые концепции.
• Уверенность без эгоизма.
• Самодисциплина — доказано умение эффективно управлять временем, организованность и дисциплина в процессах и ежедневной работе.
• Самоосознанность — чётко понимает свои сильные и слабые стороны и над чем нужно работать.
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности, а также достижения бизнес‑результатов.

• Опыт работы в индустрии Cyber Security
• Опыт продаж в сфере Security и/или SaaS
• Опыт работы с облачными нативными платформами и решениями безопасности
• Знание технологий endpoint detection and response (EDR)

• Лидер рынка в компенсациях и акциях
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и приёмному отцу
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Живая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.

CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей. Компания не дискриминирует в трудоустройстве или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все решения о трудоустройстве — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплину, продвижения, переводы, сокращения, возврат после сокращения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.