People Partner

Мы ищем People Partner, который присоединится к нашей HR‑команде и будет надёжным контактным лицом для сотрудников и менеджеров в назначенных бизнес‑областях.

В этой роли вы будете поддерживать полный жизненный цикл сотрудника и участвовать в широком спектре процессов и инициатив, связанных с людьми.

Вы будете тесно сотрудничать с HR BP, чтобы обеспечить последовательный, высококачественный опыт сотрудников.

Роль базируется в Польше, предпочтительно в Варшаве.

• Обеспечивать опыт сотрудников на протяжении всего жизненного цикла.

• Вы будете поддерживать новых сотрудников в процессе адаптации, проводить регулярные чек‑ины и 1‑to‑1 встречи, а также быть надёжным контактным лицом для сотрудников и менеджеров по текущим HR‑вопросам — от отпусков и политик до изменений условий труда, переводов и выхода из компании.

• Сотрудничать с менеджерами и HR Ops по процессам, связанным с людьми, и организационным изменениям.

• Вы будете полностью отвечать за изменения в трудоустройстве: подготовку предложений, создание запросов в системе, согласование со стейкхолдерами и обеспечение гладкого выполнения. Вносить вклад в ключевые HR‑циклы.

• Вы будете активно участвовать в Annual Review, Upward Review, Engagement Survey и других глобальных HR‑инициативах — поддерживая коммуникацию, отслеживая выполнение, готовя резюме и помогая менеджерам и сотрудникам ориентироваться в процессе.

• Поддерживать более широкую повестку, связанную с людьми.

• Помимо основных процессов, вы будете участвовать во внутренних мероприятиях, таких как One Team Days, HR‑маркетинговые инициативы и различные проекты, связанные с людьми, по мере их появления.

• 2+ лет опыта работы в HR‑роле, желательно в качестве People Partner или HR Generalist.

• Практический опыт проведения регулярных 1‑to‑1 встреч и поддержки сотрудников в повседневных вопросах.

• Сильные навыки коммуникации и построения отношений.

• Организованность, внимание к деталям и умение одновременно управлять несколькими процессами.

• Проактивный подход с искренним интересом к людям и опыту сотрудников.

• Свободное владение английским языком.

• Рост и развитие: Чёткие карьерные пути, возможности наставничества и доступ к непрерывному обучению, помогающему раскрыть ваш потенциал.

• Гибкость и благополучие: Мы предоставляем гибкие условия работы и инициативы, позволяющие эффективно управлять своим расписанием, оставаться продуктивным и процветать как в личной, так и в профессиональной сфере.

• Признание и влияние: Культура, отмечающая достижения, ценящая ваши идеи и дающая возможность вносить реальный вклад с первого дня.

• Инновационная культура: Будьте частью компании, которая принимает новые идеи, современные технологии и смелое мышление, чтобы опережать конкурентов.

• Пакет льгот и вознаграждений: Мы предоставляем конкурентоспособную оплату и льготы, разработанные для поддержки вас и вашей семьи.

Наш подход к вознаграждениям выходит за рамки зарплаты, признавая ваш вклад и преданность. Точный пакет может варьироваться в зависимости от страны вашего проживания и типа занятости.