People Relations Senior Advisor

На этой позиции вы будете сотрудничать с руководителями бизнеса, коллегами из People & Culture, а также с командами Legal и Employee Relations Advisory, чтобы давать прагматичные и ориентированные на бизнес-результат консультации по сложным вопросам трудовых отношений, организационным изменениям и применению кадровых политик. Вы будете играть ключевую роль в том, чтобы помогать bp принимать справедливые, последовательные и соответствующие законодательству кадровые решения, сочетая потребности бизнеса, опыт сотрудников и приоритеты организации.

• Ведение сложных дел в сфере трудовых отношений, включая дисциплинарные вопросы, жалобы, управление эффективностью, отсутствия на работе и сокращения.
• Предоставление экспертных консультаций руководителям и коллегам из People & Culture по вопросам трудовых отношений, организационных изменений и трудового законодательства Великобритании.
• Выступление в роли надёжного консультанта по коллективным консультациям и организационным изменениям.
• Выявление и управление рисками в сфере трудовых отношений, а также юридическими и организационными рисками с предложением практичных решений.
• Поддержка развития компетенций в области трудовых отношений через коучинг, рекомендации и обмен знаниями.
• Участие в разработке политик, обучении, улучшении процессов и стратегических инициативах People Relations.
• Выстраивание прочных партнёрских отношений между People & Culture, Legal и командами руководства бизнеса для создания устойчивых кадровых решений.

• Значительный опыт работы в сфере Employee Relations, Human Resources, HR Business Partnering или на аналогичной позиции, ориентированной на работу с персоналом.
• Хорошее практическое знание трудового законодательства Великобритании и лучших практик в области трудовых отношений.
• Подтверждённый опыт ведения сложных дел в сфере трудовых отношений от первоначальной оценки до разрешения.
• Опыт поддержки организационных изменений и коллективных консультаций.
• Развитые навыки управления заинтересованными сторонами и влияния, включая умение конструктивно возражать при необходимости.
• Отличное здравое суждение, навыки решения проблем и оценки рисков.
• Хорошие навыки письменной и устной коммуникации, умение уверенно общаться с различной аудиторией.

• Квалификация CIPD (или эквивалентная) является желательной.

Мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и росте в разнообразной и динамичной среде. Мы считаем, что разнообразие делает нашу команду сильнее. Мы стремимся создавать инклюзивную среду, в которой каждый уважаем и к каждому относятся справедливо.

В жизни наших сотрудников много значимых аспектов, поэтому мы предлагаем льготы, которые помогают сочетать работу с вашей жизнью. Эти льготы могут включать гибкие условия работы, пространства для совместной работы в современном офисе и многие другие преимущества!