Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇺🇦Украина · remoteJuniorстаж из описания: «2+ years»·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.
Описание переведено машинно с английского.
Суть роли
Head of IT | Head Office
Мы ищем Head of IT, который будет отвечать за внутреннюю ИТ‑функцию и развивать её. Основная цель — превратить IT, Jira и InfoSec из отдельных сервисных команд в один хорошо управляемый внутренний ИТ‑сервис: с чёткой ответственностью, прозрачным SLA, правильной приоритизацией, валидацией бизнес‑ценности, управлением безопасностью и постоянным улучшением.
Что предстоит делать
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
IT Service Delivery / HelpDesk
Отвечать за качество сервиса HelpDesk и SLA.
Выявлять повторяющиеся проблемы и устранять их коренные причины.
Улучшать процессы онбординга, офбординга, оборудования, доступа и поддержки.
Разрабатывать автоматизацию и самообслуживание.
Jira Platform
Ответственность за Jira как внутреннюю платформу процессов, а не только как трекер задач.
Проверять запросы в Jira с учётом бизнес‑ценности, владельца, воздействия и стоимости сложности.
Помогать бизнес‑ и инфраструктурным командам проектировать масштабируемые процессы в Jira.
InfoSec Operations
Обеспечивать выполнение дорожной карты InfoSec.
Отвечать за управление доступом совместно с соответствующими командами.
Контролировать обзоры доступа, процедуры офбординга, MDM и другие меры безопасности.
Отслеживать устранение уязвимостей и задачи по безопасности.
Management & Governance
Создать единую модель эксплуатации для HelpDesk, Jira и InfoSec.
Определять и управлять приоритетами между командами.
Разрабатывать чёткие дорожные карты и регулярные отчёты.
Управлять эффективностью команды и её развитием.
Повышать эффективность затрат, использование лицензий и операционную эффективность.
Проактивно сотрудничать с бизнес‑подразделениями и инфраструктурными командами.
Требования
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Опыт управления ИТ‑операциями, HelpDesk, инфраструктурой или аналогичными техническими сервисными командами.
Опыт администрирования Jira или владения внутренними платформами рабочих процессов/процессов.
Умение ставить под вопрос бизнес‑запросы и проверять бизнес‑ценность перед внедрением.
Опыт работы с автоматизацией или инструментами ИИ для внутренних операций.
Понимание операций InfoSec: управление доступом, меры безопасности, MDM, управление уязвимостями, аудиты, повышение осведомлённости о безопасности.
Boosta придумывает и развивает собственные digital-бизнесы и сама же выводит их на западные рынки. Три направления работы — продукты, performance-маркетинг и инвестиции с инкубацией; сильнейшей своей компетенцией компания называет SEO и построение операционных команд.
Что есть у компании
Контакты найма: есть, по подписке
Еще по теме
Навыки
IT Service DeliveryHelpDeskJiraInfoSecautomationAI toolsaccess managementMDMvulnerability managementauditssecurity awarenessmetricsdashboardsservice analyticscost efficiencySLAticket flowsCSATDevOpscloud infrastructure
Подходите ли вы под эту вакансию
Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти
Пожаловаться на вакансию
Что не так с этой вакансией? Проверим и поправим – или уберем ее из каталога.
Сообщить об ошибке
Что здесь не так? Проверим и поправим.
Настройки cookies
Выбор сохраняется в этом браузере и меняется в любой момент по ссылке в подвале сайта.