Технический руководитель / Tech Lead

Сейчас мы формируем собственную внутреннюю техническую экспертизу и ищем опытного технического руководителя для долгосрочного сотрудничества.

• Осуществлять независимый технический контроль проектов компании и работы внешних команд разработки.
• Оценивать архитектурные решения, техническую реализуемость задач, сроки и обоснованность оценок подрядчиков.
• Контролировать качество разработки, участвовать в технической приёмке ключевых функциональных изменений и релизов.
• Проводить выборочный code review критически важных компонентов и оценивать технический долг.
• Анализировать API, интеграции, базы данных, инфраструктурные решения, вопросы надёжности и безопасности.
• Формировать и поддерживать техническую документацию, фиксировать архитектурные решения и основные риски.
• Консультировать руководство компании по техническим вопросам, помогать принимать обоснованные решения.
• При необходимости участвовать в технических обсуждениях с заказчиками, оценке новых проектов и подборе специалистов.

• Опыт коммерческой разработки от 7 лет.
• Опыт работы Tech Lead, Software Architect, Head of Development или на сопоставимой позиции от 2–3 лет.
• Глубокое понимание backend-разработки, архитектуры программных систем, API, интеграций и баз данных.
• Практический опыт работы с Git, CI/CD, процессами тестирования и релизов.
• Опыт технического руководства разработчиками и взаимодействия с внешними подрядчиками.
• Способность разбираться в существующих системах, выявлять архитектурные проблемы и предлагать реалистичные решения.
• Самостоятельность, системное мышление, ответственность и умение объяснять технические вопросы на языке бизнеса.

Преимуществом будет опыт работы со сложными B2B-платформами, финтехом, высоконагруженными системами, микросервисной архитектурой и AI-интеграциями.

• Частичная занятость — ориентировочно 40 часов в месяц (около 10 часов в неделю).
• Удалённая работа, гибкий график, согласованный объём задач.
• Оплата до 4 000 ₽/час, максимальный бюджет — 160 000 ₽ в месяц при полной загрузке.
• Формат юридического оформления обсуждается индивидуально.
• Долгосрочное сотрудничество с перспективой расширения ответственности.
• Начальный период 2–3 месяца с согласованными целями и ожидаемыми результатами.
• Прямое взаимодействие с руководителем компании и участие в ключевых технических решениях.