Senior Project Manager

Program Management Office (PMO) компании Onbe ищет высококвалифицированного и стратегически мыслящего Senior Project Manager для руководства масштабными кросс-функциональными инициативами. На эту роль требуется опытный профессионал, который самостоятельно обеспечивает выполнение задач в соответствии с целями подразделения и компании в целом, демонстрирует сильное бизнес-мышление и влияет на результаты работы разных команд. Senior Project Manager будет управлять ресурсами, графиками и финансами, применяя методологии Agile и PDLC для достижения значимых результатов. От этого специалиста ожидается, что он будет руководить с опорой на эмоциональный интеллект, эффективно доносить сложные идеи, а также заблаговременно выявлять и снижать риски для успешной реализации проектов.

• Самостоятельно разрабатывать и выполнять планы проектов в соответствии со стратегическими целями подразделения и кросс-функциональными инициативами.
• Руководить Agile-проектами масштаба всей компании от идеи до завершения, обеспечивая своевременную поставку и измеримый результат.
• Применять критическое мышление, чтобы заблаговременно выявлять риски, прогнозировать возможные проблемы и внедрять инновационные решения при минимальном контроле.
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие, в том числе со сторонними поставщиками, чтобы добиться согласованности и ответственности всех заинтересованных сторон.
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные планы, которые влияют на стратегию и обеспечивают вовлечённость заинтересованных сторон.
• Управлять изменениями объёма работ и оценивать их последующие последствия, чтобы снижать риски и использовать новые возможности.
• Обеспечивать непрерывное совершенствование, внедряя обратную связь и коучинг в реализацию проектов и развитие команды.
• Руководить усилиями по организационным изменениям в рамках своей роли, обеспечивая коммуникацию и согласованность между заинтересованными сторонами.
• Применять экспертные знания методологий Agile и инструментов управления проектами (например, Asana) для повышения эффективности и результатов.
• Отслеживать и докладывать о ходе работ, ключевых этапах и показателях эффективности на всех уровнях организации.
• Сотрудничать с высшим руководством, выстраивая стратегические отношения и доверие, влияя на кросс-функциональную стратегию и инновации.
• Продвигать использование технологий для улучшения результатов проектов и наставлять других в работе с системами и инструментами, специфичными для функции.

• Необходима степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в отрасли; степень магистра или более высокая, либо сертификаты (например, PMP, CSM, SAFe) очень желательны.
• Предпочтителен опыт управления проектами от 7 лет, включая не менее 5 лет руководства инициативами значительного масштаба и влияния. Кандидаты должны уметь применять такие компетенции, как стратегическое исполнение, кросс-функциональное сотрудничество, критическое мышление и самостоятельное решение проблем в Agile-среде.
• Подтверждённое умение руководить сложными инициативами с широким влиянием, управляя несколькими конкурирующими приоритетами и быстро адаптируясь к возникающим потребностям.
• Сильные навыки межличностного общения, умение влиять, добиваться поддержки и вести за собой в условиях изменений.
• Подтверждённое умение доносить сложные идеи и стратегические выводы до сотрудников всех уровней организации.
• Высокий уровень самосознания, эмоционального интеллекта и корпоративной зрелости.
• Признание в качестве эксперта в области управления проектами и технологий, специфичных для функции.
• Подтверждённое умение самостоятельно находить возможности для развития, обращаться за коучингом и ответственно применять обратную связь.

• Опыт работы с платежами и выплатами будет плюсом.

Базовая зарплата на этой позиции запланирована в диапазоне от $103,000 до $125,000 с возможностью получения ежегодной премии. Фактически предлагаемая базовая зарплата зависит от различных факторов, включая, помимо прочего, квалификацию конкретного кандидата на позицию, годы релевантного опыта, специфические и уникальные навыки, полученный уровень образования, имеющиеся сертификаты или иные профессиональные лицензии, потребности бизнеса и спрос на рынке. Наши конкурентные льготы включают медицинскую, стоматологическую страховку и страховку на лечение зрения, программы благополучия, софинансирование 401(k), неограниченный PTO, работу из любой точки, щедрый отпуск по уходу за ребёнком и многое другое! Наши названия должностей могут охватывать более одного карьерного уровня. Мы призываем откликнуться всех кандидатов.

Onbe с гордостью является работодателем равных возможностей. Мы стремимся создавать осознанный коллектив, который принимает разнообразие и поддерживает культуру инклюзивности. Мы не допускаем дискриминации сотрудников или соискателей по признаку расы, цвета кожи, происхождения, национальности, пола (включая беременность), гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного положения, религии, возраста, инвалидности, генетической информации или военной службы. Наша политика равных возможностей распространяется на все решения, связанные с трудоустройством, включая найм, размещение, продвижение или повышение, увольнение, сокращение, повторный приём, перевод, компенсацию, обучение и отпуска.