Мы ищем Senior Content Manager, который присоединится к нам на 6 месяцев (контракт на определённый срок) и возьмёт на себя полную ответственность за реализацию контента в этот период.
Что вы будете делать:
1. Content creation Создавать короткий контент для социальных сетей LinkedIn, Facebook и X для выбранных продуктов (например, SignNow, DocHub), соблюдая требования SEO и используя подсказки и инструменты, основанные на ИИ. Разрабатывать длинный контент в виде thought‑leadership для LinkedIn, соответствующий требованиям SEO и поддерживаемый генерацией контента с помощью ИИ. Создавать визуальные материалы, включая слайды для соцсетей, карусели и инфографику, используя Claude Design с предопределёнными системами дизайна, ChatGPT, Gamma или другие релевантные инструменты.
2. Content distribution Распространять и усиливать контент в социальных сетях через соответствующие онлайн‑сообщества, группы и другие каналы дистрибуции. Использовать специализированные инструменты дистрибуции и вовлечения, такие как Hyperclapper или аналогичные платформы, для увеличения охвата и видимости контента.
3. Analytics & reporting Отслеживать и анализировать эффективность контента в социальных сетях с помощью доступных аналитических инструментов, включая нативные дашборды соцсетей и SocialPilot. Отслеживать ключевые метрики, выявлять тренды и оценивать рост, падение и общую эффективность контента. Подготавливать квартальные презентационные материалы с глубокими инсайтами по ключевым метрикам, заметным изменениям, драйверам, выводам и возможностям для улучшения.
Гибкая рабочая среда — наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное взаимодействие в наших хабах, но также поддерживаем удалённую и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в США, Польше, Румынии или Украине, либо удалённо из многих стран.
Конкурентоспособная компенсация и опционы на акции — мы предлагаем зарплаты, соответствующие местным рыночным условиям и опыту, а также систему бонусов, основанную на результатах, и опционы на акции, чтобы вы могли участвовать в росте компании.
Профессиональный рост и обучение — мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к обучающим ресурсам. Мы поощряем карьерный рост и внутреннюю мобильность, поддерживая коллег, желающих исследовать новые возможности внутри airSlate.
Здоровье и благополучие — мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные к каждой стране, включая медицинское покрытие, программы оздоровления и доступ к фитнес‑опциям. Мы также выделяем квартальные общекорпоративные дни психического здоровья, когда каждый может взять отпуск для отдыха и восстановления.
Семейно‑дружелюбная культура — семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы поддерживаем её в разных формах. От гибкости для родителей до клуба airSlate Junior для детей, от общекорпоративных семейных дней до политики, допускающей животных, мы стремимся облегчить баланс между работой и личной жизнью.
Благотворительность — мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. В настоящее время наш фокус включает гуманитарную помощь в Украине и других регионах, сопоставление пожертвований сотрудников и поддержку причин, выбранных нашими командами.
Открытая коммуникация — мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO, мы гарантируем, что каждый имеет возможность быть услышанным и влиять на развитие компании.
Это политика airSlate соблюдать все применимые законы о равных возможностях трудоустройства, принимая все решения о найме без незаконного учёта расы, религии, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, статуса трансгендерного, решений в области сексуального и репродуктивного здоровья, семейного положения, возраста, национального происхождения, генетической информации, гражданства, физических или психических инвалидностей, статуса ветерана или семейного положения, а также любых других оснований, защищённых применимым законодательством. Политика airSlate запрещает незаконную дискриминацию по любым из этих оснований, а также по любым другим основаниям, защищённым законом в каждой юрисдикции. Если вам нужна помощь или приспособление в процессе подачи заявки из‑за инвалидности, они предоставляются по запросу. airSlate с радостью предоставляет такую помощь, и ни один кандидат не будет наказан за такой запрос. В соответствии с применимым законодательством, где это уместно, airSlate будет рассматривать к трудоустройству квалифицированных кандидатов с записями о арестах и осуждениях.