Staff Technical Program Manager

Мы ищем опытного, мотивированного Staff Technical Program Manager, который будет руководить программами с высокой видимостью для нашей команды и оптимизировать наши процессы создания отличных продуктов для клиентов и продавцов. По мере того как наши продукты становятся более сложными, чтобы соответствовать ускоряющемуся бизнесу и расширяющимся линейкам, наши практики управления программами должны масштабироваться вместе с ними. Вы поможете нашим командам Product и Engineering разработать процессы и рамки для создания качественного программного обеспечения, одновременно оценивая новые технологические разработки для потенциальных функций и продуктов.

• Руководить сложными, многодисциплинарными и высоко видимыми техническими программами в рамках миссии нашей команды по расширению набора потребительских продуктов и возможностей платформы.
• Координировать работу инженерных команд и заинтересованных сторон, не связанных с инженерией, на протяжении всего жизненного цикла программы: планировать требования, выявлять риски, управлять графиками программ и ясно коммуницировать с кросс‑функциональными партнёрами по всей компании.
• Понимать техническую реализацию на уровне архитектуры, предлагать технические альтернативы, задавать вопросы, уточняющие приоритеты, и подталкивать команду к эффективности, а также развивать доменные и технические знания.
• Сотрудничать с Product и Engineering для планирования требований, выявления рисков, управления графиками программ и ясной коммуникации с кросс‑функциональными партнёрами по всей компании.
• Отслеживать прогресс, решать зависимости, оценивать риски и сообщать о статусе высшему руководству и заинтересованным сторонам программы, а также вовлекать команды программы для достижения целей.

• Степень бакалавра в области Computer Science, Electrical Engineering или эквивалентный практический опыт.
• 8 лет подтверждённого опыта управления техническими программами.
• Страсть и стремление улучшать потребительские финансы.
• Организованный и стратегический подход к сотрудничеству в многодисциплинарных командах.
• Ориентированность на детали, но при этом умение выпускать продукт в срок.
• Опыт работы и руководства стратегическими программами и построения культуры, дружелюбной к удалённой работе.
• Активное наставничество и повышение уровня членов команды.
• Доказанный опыт успешного руководства сложными крупными технологическими приложениями и географически распределёнными backend‑системами.
• Доказанный опыт сильного управления заинтересованными сторонами с Engineering, Product, Design, Analytics и другими кросс‑функциональными командами.

Опыт работы в FinTech, Payments или Commerce будет плюсом.

• Медицинское страхование без затрат: Мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Стипендии на расходы: Ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
• Отпуск для восстановления: Гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: Наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
• Remote‑first с встроенной гибкостью. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны, где вы работаете. Некоторые позиции могут время от времени требовать присутствия в офисе Affirm, а несколько ролей привязаны к офису из‑за характера работы. Все новые сотрудники получат приглашение на очный вводный опыт.