Senior Analyst

В роли Senior Analyst в организации Risk & Analytics компании Affirm вы войдёте в одну из нескольких аналитических команд, работающих на протяжении жизненного цикла клиента и мерчанта. Конкретные задачи будут зависеть от того, в какую команду вы в итоге попадёте, но у всех ролей Senior Analyst есть общая основа: самостоятельное ведение сложных аналитических задач от начала до конца, преобразование данных в бизнес-стратегию и влияние на решения в технических и нетехнических командах.

Вы будете работать автономно и отвечать за весь аналитический цикл — от первоначального вопроса до итогового бизнес-решения. Вы обладаете исключительной аналитической строгостью, глубокой экспертизой в предметной области и умением превращать сложные регуляторные, экономические выводы и выводы машинного обучения в применимые на практике бизнес-стратегии. Вы чувствуете себя уверенно в условиях неопределённости, умеете сочетать рост с устойчивостью и комфортно работаете как на стратегическом, так и на исполнительском уровне, влияя на заинтересованные стороны по всей организации.

• Оптимизация сквозной стратегии: используйте продвинутую аналитику данных, чтобы самостоятельно получать выводы, разрабатывать и оптимизировать бизнес-стратегии, стратегии управления рисками или роста для разных продуктов и географий.

• Управление макроэкономическими и рыночными трендами: отслеживайте показатели портфеля и внешние макроэкономические тренды, заблаговременно корректируя аналитические и операционные стратегии, чтобы снижать риск и сбалансировать рост.

• Создание моделей и возможностей: тесно сотрудничайте с командами Engineering и Machine Learning, чтобы проектировать, создавать и интерпретировать метрики эффективности масштабируемых моделей риска, мошенничества или роста.

• Кросс-функциональное лидерство: тесно взаимодействуйте с командами Product, Legal и Compliance, чтобы интерпретировать меняющиеся регуляторные и рыночные требования, напрямую преобразуя их в рекомендации по аналитической политике и дизайну продукта.

• Контроль фреймворков и запусков: курируйте разработку и применение аналитических фреймворков. Проводите кросс-функциональные обсуждения, чтобы запуски новых продуктов и выходы на новые рынки соответствовали риск-аппетиту, операционным возможностям и местному законодательству.

• Внешнее и стратегическое согласование: взаимодействуйте с внешними заинтересованными сторонами, включая мерчантов, поставщиков и партнёров, чтобы согласовывать практики, обеспечивать соответствие требованиям и укреплять стратегические отношения.

• Использование AI и наставничество: создавайте повторяемые рабочие процессы с поддержкой AI, эффект от которых накапливается в анализах всей команды, и наставляйте младших аналитиков в вопросах технического мастерства и тонкостей предметной области.

• 2–5 лет подтверждённого опыта работы на аналитической позиции в сфере потребительского кредитования, кредитов или финтеха, в частности с использованием продвинутой аналитики для разработки и оптимизации бизнес-стратегий.

• Степень в области Data Science, Computer Science, Engineering, Economics или в смежной количественной области.

• Продвинутое владение SQL, Python или другими скриптовыми языками.

• Глубокая экспертиза в добыче данных (data mining), визуализации данных и статистическом моделировании, а также опыт применения методов машинного обучения к бизнес-задачам или задачам управления рисками.

• Подтверждённый опыт руководства кросс-функциональными инициативами, объединяющими Product, Legal, Compliance и Engineering, для согласования аналитических стратегий с бизнес-целями.

• Хорошее понимание регулирования потребительского кредитования, динамики региональных рынков и общей экономической ситуации, влияющей на политику и рост.

• Продемонстрированное умение превращать сложные регуляторные и экономические выводы в применимые на практике стратегии.

• Исключительные коммуникативные навыки и умение влиять на старших заинтересованных лиц как в технических, так и в нетехнических функциях.

Новые сотрудники Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты.Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, которая зависит от ряда факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Базовая оплата — часть общего пакета вознаграждения, в который могут входить ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технику, а также льготы (включая медицинскую страховку, стоматологию и страховку на лечение зрения с полной компенсацией 100% для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на вознаграждение в виде акций, предлагаемое Affirm Holdings, Inc. (материнской компанией).

Диапазон базовой оплаты в год для Канады: $112,000 - $172,000

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm с гордостью является remote-first компанией. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать работы лично в офисе Affirm, а несколько позиций привязаны к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный онбординг.

Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:

• Медицинская страховка без затрат: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.

• Ежемесячные выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают организацию вашего технического оснащения и возможность выбирать варианты для здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.

• Время для восстановления сил: гибкий график отпусков и щедрый календарь праздничных дней помогают отдыхать, когда это нужно.

• Владейте частью того, что создаёте: наш план приобретения акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседований, включая специальные условия для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.