HR

Мы ищем Senior HR (End-to-End People & Talent), способного поддерживать согласованность между организационным дизайном, привлечением талантов, опытом сотрудников и поддержкой результативности.

Эта роль выходит за рамки чисто административной работы в HR или стратегии высокого уровня, оторванной от практики. Вы должны уверенно вести рекрутинг от начала до конца, принимать сложные решения по персоналу и самостоятельно заниматься операционными HR-задачами, когда этого требует ситуация.

• Вести найм от начала до конца: управлять полным циклом рекрутинга для ключевых бизнес-подразделений — от определения профилей ролей и поиска кандидатов до проведения интервью, закрытия офферов и обеспечения комфортного опыта кандидатов.
• Работать в партнёрстве с руководителями: выступать доверенным советником руководителей подразделений по вопросам структуры команды, планирования численности, управления результативностью и стратегий удержания талантов.
• Выстраивать опыт сотрудников: внедрять масштабируемый онбординг, обратную связь и культурные инициативы, которые помогают нашей распределённой команде оставаться сплочённой, вовлечённой и работать наилучшим образом.
• Оптимизировать People Operations: упрощать внутренние HR-процессы, курировать разработку политик и заниматься повседневными вопросами взаимоотношений с сотрудниками и HR-комплаенсом в нашей удалённой команде.

• Двойная экспертиза в HRBP и рекрутинге: подтверждённый опыт работы в роли HRBP/Talent Acquisition.
• Поиск и закрытие вакансий полного цикла: продемонстрированная способность самостоятельно искать, оценивать и нанимать лучших специалистов на сложные технические или операционные роли.
• Практическая ответственность: сильная ориентация на действие и уверенность в задачах от стратегического планирования организации до написания описаний вакансий и решения проблем в HR-операциях.
• Лидерство и коммуникация в удалённой работе: английский язык, чёткие письменные и устные коммуникативные навыки, подходящие для распределённой международной команды.

🌍 Работа из любой точки мира — полностью удалённо (кроме России, Беларуси, Китая, Сирии, Ирана, Йемена, Северной Кореи и некоторых других регионов) 🗓️ Гибкая 5-дневная неделя — начинайте, когда вам удобно; ориентировочно в соответствии с CET 💻 Полностью оборудованный домашний офис — всё необходимое оборудование за наш счёт 🌴 40 гибких оплачиваемых выходных дней + оплачиваемый больничный ❤️ Льготы — VHI, программы заботы о здоровье, языковые курсы, поддержка психического здоровья и реферальная программа. 📈 Возможности для роста — ежегодный бюджет на развитие + очные встречи команды