Group Risk Lead - Assets Risk

Мы ищем Risk Lead в Global Risk team компании Wise, который будет сосредоточен на том, чтобы помочь продукту Wise Assets достигать стратегических целей. Это роль второй линии, с подчинением Head of Risk Product Governance.

Wise Assets — это инвестиционный продукт, который позволяет соответствующим требованиям клиентам получать доход на свои деньги, инвестируя их в рынок, а не храня в виде наличных. Это функция самостоятельного управления в мультивалютном счёте Wise, где средства размещаются в фонды денежного рынка или акции, управляемые сторонними управляющими фондов.

• Внедрять и закреплять в экосистеме продукта Wise Assets Enterprise Risk Management Framework (ERMF) компании Wise, связанные с ним политики, стандарты и методологии, обеспечивая соответствие развитию продукта и надлежащую приоритизацию регуляторных требований. Сюда входит определение и поддержание риск-аппетита для Assets.
• Взаимодействовать с командами первой линии и координироваться с региональными коллегами по рискам, чтобы практики управления рисками применялись последовательно и эффективно работали в продуктовых, операционных и управленческих процессах.
• Осуществлять независимый надзор и оспаривание (challenge) со стороны второй линии в отношении оценок рисков, построения контролей, их эффективности и решений по остаточному риску, связанных с деятельностью и инициативами Wise Assets.
• Поддерживать рост и инновации продукта, анализируя новые продукты, функции, выходы на новые рынки и стратегические инициативы, давая прагматичные рекомендации по рискам и предлагая соразмерные меры снижения рисков.
• Применять методологии ERMF, включая RCSAs, для картирования и оценки рисков и контролей, обеспечивая чёткое определение и актуальность ключевых рисков, контролей, зависимостей и механизмов мониторинга.
• Курировать деятельность по обеспечению уверенности в контролях (control assurance) и отслеживать эффективность ключевых контролей, выявляя слабые места, возникающие риски или пробелы в контролях, требующие устранения.
• Отвечать за управление проблемами (issue management) по Wise Assets и координировать его, включая отслеживание планов устранения, оспаривание сроков выполнения, эскалацию задержек или существенных проблем и обеспечение выполнения действий в соответствии со стандартами компании и требованиями политик.
• Отслеживать ключевые индикаторы риска, операционные инциденты, сбои контролей и новые тенденции, чтобы заблаговременно выявлять ухудшающиеся риск-экспозиции или области, требующие вмешательства руководства.
• Поддерживать разработку и проведение обучения по рискам и информационных инициатив в Wise Assets, помогая укреплять риск-культуру и ответственность за риски внутри бизнеса.
• Готовить качественную отчётность по рискам и аналитические выводы для управленческих комитетов и старших заинтересованных сторон, следя за тем, чтобы отчётность была основана на данных, понятной, применимой на практике и сфокусированной на существенных рисковых темах.
• Сообщать о рисках, выходящих за пределы утверждённых пороговых значений аппетита, включая эскалацию значительных экспозиций, тематических проблем или устойчивых слабостей контролей.
• Проводить качественный и количественный анализ инцидентов, проблем и мероприятий по их устранению, влияющих на Wise Assets, включая анализ тенденций и эскалацию при необходимости.
• Консолидировать выводы по рискам из разных регионов для поддержки отчётности в масштабах компании и вносить вклад в принятие эффективных решений на форумах управления Group.
• Выстраивать прочные отношения с командами Product, Compliance, Operations, Engineering, Legal, Audit и Regional Risk, чтобы управление рисками поддерживало коммерческий рост при сохранении надёжных стандартов управления.

• Значительный опыт в сфере финансовых услуг, финтеха, банковской деятельности, управления капиталом или инвестиционной среде, а также серьёзный послужной список в ролях по управлению рисками первой или второй линии.
• Подтверждённый опыт внедрения или применения систем управления корпоративными рисками в регулируемых организациях финансовых услуг.
• Глубокое понимание концепций и методологий управления нефинансовыми рисками, включая операционный риск, регуляторный риск, риск ненадлежащего поведения (conduct risk), риск финансовых преступлений и управление контролями.
• Доказанная способность эффективно осуществлять независимое оспаривание и эскалацию, сохраняя прочные и конструктивные отношения с заинтересованными сторонами.
• Опыт оценки сложных продуктов, операционных процессов и среды контролей в быстро развивающихся или масштабирующихся организациях.
• Сильные аналитические навыки, навыки работы с данными и подготовки отчётности, включая умение превращать сложную информацию о рисках в понятные, лаконичные и содержательные выводы для старшего руководства, управленческих комитетов и регуляторов.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение влиять на заинтересованные стороны разных уровней seniority и функций.
• Прагматичный, коммерчески грамотный и ориентированный на решения подход, умение сбалансировать эффективное управление рисками с ростом бизнеса и результатами для клиентов.
• Сильные организационные навыки и умение управлять несколькими приоритетами, укладываться в жёсткие сроки и эффективно работать в быстро меняющейся среде.
• Пытливый склад ума и сильные межличностные навыки, стремление глубоко понимать, как работают продукты и как развиваются риски по мере масштабирования бизнеса.

• Опыт работы с инвестиционными продуктами, управлением активами, брокерской деятельностью или регулируемыми инвестиционными компаниями либо их поддержкой — настоятельно приветствуется.
• Опыт работы в глобальной и кросс-функциональной среде, особенно в технологических или быстрорастущих организациях, будет большим преимуществом.

Гибридный формат работы — 3 дня в офисе и 2 дня из дома

Рабочие часы — с 9:00 до 18:00

Для всех и везде. Мы — люди, создающие деньги без границ, а также без осуждения и предубеждений. Мы верим, что команды сильнее всего, когда они разнообразны, справедливы и инклюзивны.

Мы гордимся тем, что у нас по-настоящему международная команда, и ценим наши различия.

Инклюзивные команды помогают нам жить в соответствии с нашими ценностями и следить за тем, чтобы каждый Wiser чувствовал уважение, мог вносить вклад в нашу миссию и развиваться в карьере.