Compliance Monitoring & Testing L4

Как участник команды Compliance Monitoring and Testing, вы будете помогать в реализации нашей программы мониторинга и тестирования комплаенса на разных рынках.

Вы будете тесно работать с Compliance Officers, Product, Operations и другими командами, чтобы понять, как работают меры контроля Wise в области финансовых преступлений и регуляторного комплаенса, оценить, работают ли они так, как задумано, выявить области для улучшения и поддержать получение чётких результатов мониторинга и тестирования, основанных на доказательствах.

Это отличная возможность для тех, кто хочет углубить экспертизу в комплаенсе и одновременно получить практический опыт в мониторинге комплаенса, тестировании контролей, анализе данных и оценке рисков в быстрорастущей глобальной финтех-организации.

Выстраивание доверия

• Поддерживать и выполнять тестирование процессов и контролей, включая сбор доказательств, выполнение процедур тестирования, документирование результатов и выявление потенциальных пробелов в контролях.
• Документировать проведённое тестирование, изученные доказательства, сделанные выводы и любые выявленные проблемы, а также сообщать о потенциальных пробелах, рисках и наблюдениях старшим участникам команды Monitoring and Testing и другим заинтересованным сторонам.
• Проверять эффективность регуляторных контролей, чтобы выстраивать доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.

Укрепление системы регуляторного комплаенса

• Выполнять поставленные задачи по мониторингу и тестированию комплаенса на разных рынках в соответствии с согласованными планами и методологиями.
• Проактивно отслеживать состояние комплаенса на рынках с помощью данных и инструментов визуализации.
• Поддерживать разработку индикаторов комплаенса и вносить вклад в мониторинг состояния комплаенса.

• Опыт: у вас есть от 2 до 5 лет опыта работы в комплаенсе или во внутреннем/внешнем аудите.
• Знания: у вас хорошее базовое понимание рисков и контролей в области финансовых преступлений или регуляторного комплаенса. Вы понимаете принципы рисков, контролей и assurance и имеете опыт проверки процессов, анализа доказательств или тестирования того, эффективно ли работают контроли, в частности применительно к правилам ЕС / Великобритании / США и/или глобальным требованиям комплаенса.
• Технические навыки: вы понимаете комплаенс-риски и контроли и умеете формировать риск-ориентированные программы мониторинга и тестирования комплаенса для разных рынков. В идеале вы умеете выявлять и анализировать новые комплаенс-риски, актуальные для Wise.
• Управление проектами и коммуникация: вы умеете чётко писать и рассказывать о наших продуктах, процессах и контролях, а также о том, как их можно улучшить. Вы можете анализировать разные точки зрения заинтересованных сторон и адаптировать общение так, чтобы донести мысль.
• Самостоятельность: вы проактивно решаете проблемы и можете работать независимо, внося вклад в общие цели команды. Вы легко адаптируетесь к меняющимся приоритетам и хорошо умеете эффективно управлять проектами при таких изменениях.

• Инновационность: вы увлечены операционной эффективностью комплаенса и можете работать вместе с нашими аналитиками и инженерами над созданием подхода к мониторингу и тестированию комплаенса, основанного на данных. Преимуществом будет опыт использования аналитических инструментов (например, SQL, Python).

• Влияние: вы напрямую повлияете на стратегию комплаенса Wise, защищая наших клиентов по всему миру и формируя развитие нашей системы комплаенса.
• Рост карьеры: погрузитесь в динамичную среду с возможностями учиться, развиваться и расти рядом с одними из лучших специалистов отрасли.
• Культура сотрудничества: присоединяйтесь к разнообразной команде, которая процветает благодаря инновациям и увлечена стремлением к устойчивым переменам в международных финансах.
• Отличные бонусы: от опционов на акции до частной медицинской страховки, от гибкого графика работы до щедрого отпуска по уходу за ребёнком — мы позаботились о вас.

Для всех и везде. Мы — люди, которые создают деньги без границ, и тоже без осуждения и предубеждений. Мы верим, что команды сильнее всего, когда они разнообразны, справедливы и инклюзивны.

Мы гордимся по-настоящему международной командой и ценим наши различия.

Инклюзивные команды помогают нам жить в соответствии с нашими ценностями и следить за тем, чтобы каждый Wiser чувствовал уважение, мог вносить вклад в нашу миссию и развиваться в карьере.