Senior Staff Software Engineer

Мы ищем Senior Staff Software Engineer, который поможет возглавить техническое будущее Convert — нашего набора продуктов, предоставляющих маркетинговым и ростовым командам инструменты для экспериментов, персонализации и получения реального дохода от их веб‑присутствия.

• Определять долгосрочное техническое видение и архитектуру backend‑систем, обеспечивающих эксперименты, персонализацию, аналитику и оптимизацию конверсии в Webflow.
• Проектировать и развивать высокопроизводительные распределённые системы и APIs, которые собирают, обрабатывают и обслуживают большие объёмы данных о посетителях и событиях с низкой задержкой, высокой доступностью и надёжными гарантиями согласованности там, где это важно.
• Возглавлять фундаментальные инвестиции в платформу и поддерживающую их инфраструктуру данных, открывающие новые возможности продукта на годы вперёд.
• Тесно сотрудничать с data scientists, ML engineers и product engineers для вывода статистических и AI/ML возможностей в надёжную инфраструктуру backend в реальном времени.
• Руководить сложными техническими инициативами, охватывающими несколько команд и кварталов, от формулирования проблемы и технической стратегии до реализации, запуска и долгосрочного операционного сопровождения.
• Влиять на дорожную карту инженерии и техническую стратегию в рамках Convert pillar и сопутствующих pillar, определяя инвестиции с наибольшим рычагом и согласовывая команды.
• Поднимать планку инженерии в организации через обзор архитектуры, технические стандарты, практики наблюдаемости и операционного совершенства, а также системы и инструменты, поддерживающие долгосрочное качество.
• Наставлять и развивать staff и senior engineers, умножая ваш вклад через людей, которых вы развиваете, и техническую культуру, которую помогаете формировать.
• Оставаться в курсе отраслевых тенденций в распределённых системах, платформах экспериментов, данных в реальном времени и инфраструктуре AI/ML, а также проактивно выявлять возможности для развития backend‑платформы и инженерных практик Webflow.
• Преобразовывать видение продукта в конкретные технические задачи и планы реализации.

• BS / BA степень колледжа или соответствующий опыт
• 12+ лет опыта в разработке программного обеспечения, включая обширную экспертизу в проектировании и эксплуатации backend‑систем и распределённых систем в значительном масштабе.
• Сильная техническая база по нескольким языкам программирования, таким как Python, Java или Go, с глубокой компетенцией в современных фреймворках, паттернах распределённых систем и проектировании крупномасштабных систем.
• Разрабатывал, создавал и эксплуатировал высокопроизводительные, интенсивно использующие данные распределённые системы в продакшене — с глубоким пониманием масштабируемости, отказоустойчивости, компромиссов согласованности, наблюдаемости и оптимизации производительности.
• Продемонстрировал техническое лидерство в неоднозначных, межpillar инициативах, влияя на архитектуру, реализацию и инженерную стратегию далеко за пределами своей непосредственной команды.
• Эффективно сотрудничать с командами продукта, дизайна, data science и ML, чтобы переводить меняющиеся бизнес‑потребности и результаты для клиентов в масштабируемые технические решения.
• Сильное суждение, ясная коммуникация как с технической, так и с исполнительной аудиторией, и прагматичные компромиссы в быстро меняющихся условиях.
• Проактивно принимать AI, разрабатывать и применять компетенции в новых технологиях, чтобы повысить эффективность работы, ускорить результаты и расширить коллективное влияние.

• Владелец того, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный Webflower получает долю (RSUs) в нашей растущей, частной компании.
• Медицинское покрытие, которое действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и зрительного страхования для сотрудников на полную ставку и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть премий.
• Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого родительского отпуска для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивный уход за планированием семьи, менопаузой и переходами в среднем возрасте.
• Отпуск, который действительно отдыхает. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа sabbatical, помогающая вам восстановить силы и вернуться вдохновлённым.
• Благополучие всей личности. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучингу.
• Инвестируйте в своё будущее. 401(k) с 100 % соответствием от работодателя (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных сбережений по всему миру.
• Ежемесячные пособия, гибко подстраиваемые под вашу жизнь. Локальная поддержка расходов на работу и благополучие — от Wi‑Fi до тренировок.
• Бонус за совместную работу. Все сотрудники на полной ставке, постоянные, без комиссионных, имеют право на наш ежегодный бонусный план WIN.