Senior Infrastructure Engineer

Мы ищем Senior Infrastructure Engineer для повышения надёжности и стабильности клиентской производственной инфраструктуры Webflow, обслуживающей миллионы просмотров страниц в час. Наш продукт используют более 2 млн пользователей по всему миру в 190 странах, и вы поможете обеспечить безопасность и масштабируемость нашей платформы для этих пользователей, поскольку каждый месяц на Webflow запускаются десятки тысяч проектов.

• Локация: удалённый в первую очередь (Argentina)

• Постоянный, полный рабочий день (это не позиция подрядчика)

• Информация о заявке: срок подачи заявок — заявки принимаются постоянно до закрытия и заполнения позиции

• Это объявление о новой позиции.

• Владеть и развивать облачную платформу, от которой зависят продуктовые и инженерные команды Webflow, включая наш вычислительный слой, парк EKS, безсерверную инфраструктуру, сетевые решения и облачные операции в AWS и GCP.
• Помогать проектировать и поддерживать основу инфраструктуры как кода, развивая шаблоны и общие компоненты, на которых строятся другие команды.
• Проектировать и поддерживать сетевой слой, соединяющий сервисы Webflow, обеспечивая надёжность, безопасность и масштабируемость в наших облачных средах.
• Делать данные наблюдаемости фундаментом нашей эксплуатации, улучшая дашборды, оповещения и SLO для вашей инфраструктуры, чтобы проблемы обнаруживались до того, как их заметят пользователи, а вызовы дежурных были полезными, а не шумными.
• Создавать и поддерживать автоматизацию на базе ИИ, которая улучшает управление облачной инфраструктурой, от policy‑as‑code и обнаружения отклонений до генерации runbook‑ов с помощью LLM.
• Помогать формировать культуру растущей команды по мере её международного расширения.

• Иметь опыт работы в качестве инженера инфраструктуры, инженера надёжности сайта или облачного инженера с увлечением автоматизацией и кодом, либо опыт работы разработчиком программного обеспечения с глубоким интересом к облачной инфраструктуре и распределённым системам.
• Иметь более 5 лет опыта владения и эксплуатации облачной инфраструктуры в клиентской среде, где допускается минимум простоя.
• Иметь глубокий практический опыт работы с AWS и чёткое представление о том, как должна выглядеть хорошая облачная эксплуатация.
• Иметь опыт управления кластерами Kubernetes в масштабе, включая обновления, управление группами узлов, автоскейлинг и жизненный цикл дополнений к кластеру.
• Иметь опыт работы с инструментами инфраструктуры как кода, такими как Pulumi или Terraform, и предпочтение изменениям через код, а не через консоли.
• Иметь опыт работы в мульти‑региональных или мульти‑облачных средах на AWS или GCP.
• Оставаться любознательным и открытым к росту, проявлять проактивный интерес к ИИ, активно осваивать и применять новые технологии для повышения эффективности работы, ускорения результатов и расширения коллективного воздействия.

• Опыт работы с Karpenter, cluster autoscaler или другими нативными инструментами масштабирования Kubernetes.
• Иметь опыт работы с OpenTelemetry, Datadog, Prometheus или Grafana.
• Опыт создания инфраструктурных инструментов с поддержкой ИИ, включая циклы оптимизации затрат, обнаружение аномалий или policy‑as‑code с помощью LLM.
• Опыт участия в проектировании мульти‑региональной архитектуры, включая резидентность данных, региональный отказоустойчивый режим или маршрутизацию на основе задержек.

• Возможность владеть тем, что вы помогаете строить. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает долю (RSUs) в нашей растущей, частной компании.
• Медицинское покрытие, которое действительно вас защищает. Комплексные планы медицинского, стоматологического и зрительного страхования для сотрудников на полную ставку и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть премий.
• Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого родительского отпуска для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходов в среднем возрасте.
• Отпуск, который действительно отдыхает. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа sabbatical, помогающая восстановить силы и вернуться вдохновлённым.
• Благополучие для всей личности. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучингу.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100 % соответствием работодателя (до $6 000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
• Ежемесячные гранты, гибко подстраиваемые под вашу жизнь. Локальная поддержка расходов на работу и благополучие — от Wi‑Fi до тренировок.
• Бонус за совместное построение. Все сотрудники на полной ставке, постоянные, без комиссионных, имеют право на наш ежегодный бонусный план WIN.