Senior Infrastructure Engineer

Мы ищем Senior Infrastructure Engineer, который будет повышать надёжность и стабильность клиентской production-инфраструктуры Webflow, обслуживающей миллионы просмотров страниц в час. Нашим продуктом пользуются более 2 миллионов пользователей по всему миру в 190 странах, и вы поможете обеспечить безопасность и масштабируемость нашей платформы для этих пользователей, поскольку каждый месяц в Webflow запускаются десятки тысяч проектов.

• Отвечать за облачную платформу, от которой зависят продуктовые и инженерные команды Webflow, и развивать её, включая вычислительный слой, парк EKS, serverless-инфраструктуру, сети и облачные операции в AWS и GCP.
• Помогать проектировать и поддерживать основу infrastructure-as-code, развивая паттерны и общие компоненты, на которых строят свою работу другие команды.
• Проектировать и поддерживать сетевой слой, соединяющий сервисы Webflow, обеспечивая надёжность, безопасность и масштабируемость в наших облачных средах.
• Помогать сделать данные observability основой нашей работы: улучшать дашборды, оповещения и SLO для инфраструктуры, за которую вы отвечаете, чтобы проблемы обнаруживались раньше, чем их заметят клиенты, а on-call-оповещения были actionable, а не шумными.
• Создавать и поддерживать автоматизацию на основе ИИ, которая улучшает управление облачной инфраструктурой: от policy-as-code и обнаружения дрейфа конфигурации до генерации runbook с помощью LLM.
• Помогать формировать культуру растущей команды по мере расширения её международного присутствия.

• Иметь опыт работы инженером по инфраструктуре, site reliability engineer или cloud engineer с увлечённостью автоматизацией и кодом, либо опыт работы software engineer с глубоким интересом к облачной инфраструктуре и распределённым системам.
• Иметь 5+ лет опыта владения облачной инфраструктурой и её эксплуатации в среде, ориентированной на клиентов, где допустимы минимальные простои или их отсутствие.
• Иметь глубокий практический опыт работы с AWS и твёрдое мнение о том, как выглядят хорошие облачные операции.
• Иметь опыт управления кластерами Kubernetes в большом масштабе, включая обновления, управление группами узлов, автомасштабирование и управление жизненным циклом дополнений кластера.
• Иметь опыт работы с инструментами infrastructure-as-code, такими как Pulumi или Terraform, и твёрдое предпочтение вносить изменения через код, а не через консоли.
• Иметь опыт работы в средах с несколькими регионами или несколькими облаками на AWS или GCP.
• Оставаться любознательным и открытым к росту, проявлять активный интерес к ИИ, а также активно развивать и применять навыки в новых технологиях, чтобы улучшать то, как мы работаем, быстрее достигать результатов и увеличивать общий вклад.

• Опыт работы с Karpenter, cluster autoscaler или другими инструментами масштабирования, нативными для Kubernetes.
• Опыт работы с OpenTelemetry, Datadog, Prometheus или Grafana.
• Опыт создания инфраструктурных инструментов с поддержкой ИИ, включая циклы оптимизации затрат, обнаружение аномалий или policy-as-code с помощью LLM.
• Опыт участия в разработке мультирегиональной архитектуры, включая локализацию данных (data residency), региональное аварийное переключение или маршрутизацию на основе задержки.

• Причастность к тому, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow (Webflower) получает долю в капитале (RSU) нашей растущей компании, акции которой не торгуются на бирже.
• Медицинская страховка, которая действительно вас покрывает. Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы для сотрудников, работающих на полную ставку, и их иждивенцев; Webflow оплачивает большую часть страховых взносов.
• Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого родительского отпуска для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для родителей, рожающих ребёнка. Кроме того, инклюзивная помощь в связи с планированием семьи, менопаузой и переходами в середине жизни.
• Отпуск, во время которого вы действительно отдыхаете. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздничные дни и программа сабатикала, чтобы вы могли восстановить силы и вернуться с новым вдохновением.
• Забота о вас целиком. Доступ к ресурсам по психическому здоровью, терапии и коучингу.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с софинансированием работодателем на 100% (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений в других странах.
• Ежемесячные выплаты, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локализованная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
• Бонус за совместную работу. Все постоянные сотрудники, работающие на полную ставку и не получающие комиссионных, могут участвовать в нашей ежегодной бонусной программе WIN.