Associate General Counsel, Corporate

О роли:

• Местоположение: Удаленная работа (США)

• Полная занятость

• Постоянная

• Освобожденная от сверхурочных

• Денежная компенсация за эту роль адаптирована к стоимости труда в разных географических рынках. Мы структурировали диапазоны базовой оплаты для этой роли по зонам для наших географических рынков, и конкретная базовая оплата в пределах диапазона будет определяться географическим местоположением кандидата, опытом, знаниями, квалификацией и навыками. Соединенные Штаты (все цифры ниже указаны в USD и относятся к работникам в США) Зона A: $240,000 - $300,000

• Зона B: $225,000 - $282,000

• Зона C: $211,000 - $264,000

Эта роль также имеет право на участие в общефирменной бонусной программе Webflow. Целевые суммы составляют процент от базовой зарплаты и варьируются в зависимости от уровня карьеры. Выплаты основаны на результатах компании по установленным финансовым и операционным целям.

• Информация о подаче заявки: Крайний срок подачи заявок: заявки принимаются на постоянной основе до закрытия и заполнения позиции

• Эта публикация относится к существующей вакансии

• Подчиняется Chief Legal Officer

• Управление советом директоров: Организация подготовки к заседаниям совета директоров и комитетов, подготовка материалов, ведение корпоративных записей и протоколов, консультирование по вопросам практики управления

• Управление юридическими лицами: Контроль корпоративной структуры, управление дочерними компаниями и обеспечение соблюдения нормативных требований во всех юрисдикциях

• Управление акционерным капиталом: Руководство юридической поддержкой администрирования планов акционерного капитала, управление Equity Administrator и партнерство с People and Total Rewards по вопросам дизайна планов, практики предоставления грантов и соблюдения требований

• Поддержка M&A: Руководство юридической due diligence, переговоры по документам сделок и управление пост-приобретательной интеграцией с юридической точки зрения

• Корпоративные сделки: Переговоры и составление сложных коммерческих соглашений, документов по финансированию и других стратегических сделок

• Подготовка к статусу публичной компании: Обеспечение готовности Webflow к статусу публичной компании, включая координацию due diligence и работу с внешними юристами

• Трудовые вопросы и судебные разбирательства: Руководство внутренней функцией по трудовым вопросам, а также судебными разбирательствами по мере их возникновения

• Соблюдение законодательства о ценных бумагах и SOX: Разработка и внедрение программы соблюдения законодательства о ценных бумагах и политики инсайдерской торговли. Разработка и внедрение системы соблюдения SOX, если и когда это применимо, включая внутренний контроль, процедуры раскрытия информации и процессы сертификации

• Лидерство: Создание и руководство корпоративной юридической командой Webflow, управление отношениями с внешними юристами, оптимизация и создание масштабируемых корпоративных юридических процессов и операций

• Степень JD с действующим членством в коллегии адвокатов как минимум в одном штате

• 10+ лет соответствующего опыта, включая опыт работы в юридической фирме национального уровня (обязательно), и желательно сочетание опыта работы в частных компаниях на поздних стадиях и публичных компаниях

• Опыт работы с законодательством о ценных бумагах, корпоративным управлением, сделками M&A, требованиями SEC к отчетности и требованиями SOX

• Опыт в подготовке компании к статусу публичной или управлении соблюдением требований публичной компании

• Имеете опыт работы в сфере технологий или SaaS (предпочтительно)

• Обладаете отличными навыками лидерства, коммуникации и управления проектами

• Действуете со стратегическим, прагматичным мышлением, способностью балансировать управление юридическими рисками с бизнес-целями

• Являетесь креативным мыслителем, склонны к сотрудничеству и рады вносить вклад в небольшую, но растущую юридическую команду в рамках различных проектов, которые могут выходить за пределы вашей основной экспертизы

• Имеете опыт формирования и поддержания прочных межфункциональных отношений

• Ответственны, адаптивны и эффективно работаете в многозадачном режиме. Вы умеете управлять множественными, иногда конкурирующими требованиями к вашему времени, управляете ожиданиями и предвидите потребности

• Остаетесь любознательными и открытыми к росту — активно развиваете компетенции в новых технологиях, таких как AI, чтобы раскрыть креативность, ускорить прогресс и усилить влияние

• Доля в том, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSUs) в нашей растущей частной компании.

• Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.

• Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходных периодов среднего возраста.

• Отпуск, который действительно является отпуском. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздничные дни и программа творческого отпуска, чтобы помочь вам восстановить силы и вернуться вдохновленным.

• Благополучие для вас в целом. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучингу.

• Инвестируйте в свое будущее. 401(k) со 100% соответствием взносов работодателя (до $6,000/год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.

• Ежемесячные стипендии, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локализованная поддержка расходов на работу и благополучие — от Wi-Fi до тренировок.

• Бонус за совместное строительство. Все штатные постоянные сотрудники, не получающие комиссионные, имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.

• Удаленная работа, вместе

• Равенство — основной принцип нашей культуры. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности (EEO)/ветеранам/инвалидам.