WorkListВойтиОформить подписку
VO

Sales Floor Manager – Premium Travel (US Clients)

Архив
Voyagu · Тревел-сервис с ML-поиском
Вакансия в архиве · закрыта 01.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

VO
🇬🇪Tbilisi · Грузия·Contractангл. C1
≈ $8,4–12 тыс/мес
2 ноя
VO
🇵🇱Warsaw · Польша · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
19 окт
VO
Sales Account Managerвисит 3 мес.
🇵🇱Warsaw · ПольшаMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
15 июл
Все вакансии компании

Похожие вакансии

SA
Salmon · Fintech
🇵🇭Филиппины·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
29 окт
SK
Skyro · Fintech
🇵🇭ФилиппиныJunior·англ. C1
Зарплата не указана
9 окт
SK
Skyro · Fintech
🇵🇭ФилиппиныJunior·англ. не указан
Зарплата не указана
10 окт
RI
RingCentral · ПО
🇵🇭Manila · Филиппины·Full-timeJunior·англ. B1–C1
Зарплата не указана
1 окт
AI
Airslate · ПО
🇵🇭Manila · Филиппины · remote·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
22 сен
DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇵🇭Lucena City · Филиппины·Full-timeJunior·англ. не указан
Зарплата не указана
7 сен
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Cebu City, Филиппины
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Junior
стаж из описания: «2+ years»
Даты
Опубликована 24.07 · видели у компании с 11.08 по 01.09 · закрыта 01.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Это руководящая позиция с нуля: вы построите и возглавите одну из наших первых филиппинских команд продаж, сформируете работу сайта с первого дня и будете расти вместе с ним.

Эта роль предназначена для опытных лидеров продаж из индустрии путешествий. Если вы сейчас руководите командой продаж в аккаунте по продаже авиабилетов, в travel BPO, OTA или туристическом агентстве — и готовы начать строить собственную команду вокруг премиального продукта — эта позиция создана для вас.

Ваша команда будет продавать международные бизнес‑ и первый класс авиабилетов высокообразованным, хорошо оплачиваемым американским профессионалам, работая только с теплыми входящими лидами. Ваша задача — сделать эту команду отличной.

Что предстоит делать

  • Формировать команду: участвовать в полном цикле найма, привлекать перспективных продавцов и помогать формировать локальные критерии найма;
  • Руководить операциями продаж и клиент‑ориентированной культурой команды из 6‑10 агентов для достижения бизнес‑результатов;
  • Неcть за показателями команды: состояние воронки, конверсия, средний чек и удовлетворённость клиентов — выявлять пробелы через данные;
  • Проводить еженедельные 1‑on‑1 встречи, предоставляя поддержку, наставления и прямую обратную связь каждому члену команды;
  • Коучить в реальном времени: разбор звонков, стратегия сделок, работа с возражениями — вы остаётесь рядом с торговым полом, а не над ним;
  • Выявлять пробелы в индивидуальной эффективности, разрабатывать планы развития и направлять перспективных сотрудников к следующему карьерному шагу — построение здорового пула преемников открывает ваш собственный рост;
  • Поддерживать высокий дух и вовлечённость команды в условиях ночных смен — позитивная, амбициозная атмосфера является обязательным требованием этой роли;
  • Рабочие часы синхронизированы с часовыми поясами США: ночная смена, 21:00 – 6:00 по местному времени.

Требования

  • 2+ года руководства командой продаж (лидер команды, супервайзер или менеджер по продажам) — предпочтительно в индустрии путешествий: аккаунт по продаже авиабилетов, travel BPO, OTA или туристическое агентство;
  • Личный успешный опыт продаж до перехода в руководство — вы достигали собственных целей и можете продемонстрировать собственную продажу;
  • Опыт управления командами, продающими клиентам из США или международным клиентам;
  • Отличный, уверенный английский (C1+) — вы будете наставлять клиентские разговоры и ежедневно общаться с руководством компании;
  • Аналитический, ориентированный на метрики подход — будьте готовы говорить о цифрах: выполнение квот команды, коэффициенты конверсии;
  • Стиль управления, ориентированный на коучинг: доступный, мотивирующий и прямой;

Будет плюсом

  • Опыт найма и адаптации продавцов является сильным плюсом;
  • Знание GDS (Amadeus, Sabre) будет плюсом.

Условия и бенефиты

  • Конкурентная компенсация: фиксированная ставка + бонус за результаты команды — без ограничений по выплатам; сильные лидеры зарабатывают значительно выше типичных пакетов руководителей BPO;
  • Настоящая роль соучредителя — вы строите команду с первых наймов, работаете напрямую с руководством компании и имеете чёткий путь к управлению сайтом по мере его масштабирования.
  • Тёплые входящие лиды для вашей команды — премиальные американские путешественники, уже подавшие запрос на бизнес‑ или первый класс. Нет холодных звонков, нет смешанных очередей;
  • Реальное владение — ваш вклад формирует процесс найма, обучения и локальный план продаж, а не только соблюдение существующего;
  • Структурированное обучение продукту и методике продаж.
  • Другие льготы, предоставляемые компанией в зависимости от местоположения;

Навыки

GDSAmadeusSabresalesteam leadershiprecruitmentcoachinganalyticsmetrics-drivenpipeline healthconversion ratescustomer satisfactionquota attainmentdeal strategyobjection handling

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти