Senior Business Development Manager (Cypriot Market)

Vivid Money переопределяет то, как современные корпорации, холдинговые структуры и финансовые учреждения управляют и оптимизируют свой капитал. От институциональных продуктов Treasury (высокодоходные Interest Accounts, Money Market Funds и ETF) до мультивалютной инфраструктуры и решений FX, мы предоставляем финансовую архитектуру, которую традиционные банки делают слишком медленно и дорого. Мы расширяем наше институциональное присутствие на Кипре. Мы не ищем обычного продавца программного обеспечения; нам нужен Senior Business Development Manager, который понимает структуру кипрской финансовой экосистемы. Вы будете первым сотрудником на месте, отвечающим за открытие высокоценных сегментов: фонды PE/VC, холдинговые компании (Soparfis), семейные офисы и поставщики корпоративных услуг. Если у вас есть сеть контактов для навигации в корпоративном Кипре, вы понимаете потребности в структурированных финансах/казначействе и хотите автономию для построения рынка с нуля, эта роль для вас.

• Создание институционального пайплайна: выявлять и привлекать лиц, принимающих решения, в уникальном B2B‑ландшафте Кипра, сосредотачиваясь на фондах PE/VC, корпоративных холдинговых структурах, управляющих активами и корпорациях.
• Использование каналов партнёрства: строить стратегические отношения с местными мультипликаторами — бухгалтерами, налоговыми консультантами, юридическими фирмами, которые управляют сотнями сущностей, требующих современных казначейских решений.
• Навигация в сложных циклах продаж: вести полный коммерческий цикл для высокоценных аккаунтов, от продвинутого допроса и структурированных казначейских презентаций до комплаенс‑онбординга и закрытия сделки.
• Позиционирование Vivid как партнёра по доходности: обучать фондовых менеджеров и корпоративных казначеев тому, как использовать решения Treasury и MMF от Vivid для оптимизации доходности их денежных резервов и «сухого порошка».
• Формирование кипрского Playbook: работать напрямую с командой Sales Leadership над уточнением нашего Ideal Customer Profile (ICP), локализованного месседжа и регуляторного позиционирования для рынка Кипра.
• Представление бренда: выступать лицом Vivid Money на крупных финансовых, фондовых и финтех‑мероприятиях на Кипре.

• 5+ лет опыта B2B/Institutional продаж в рамках кипрской финансовой экосистемы (например, Private Banking, Corporate Banking, Fund Services, FinTech или Treasury/Asset Management).
• Глубокие локальные знания: вы полностью понимаете финансовые структуры Кипра и знаете, как эти сущности управляют ликвидностью и банковскими отношениями.
• Сформированная сеть контактов: у вас уже есть база контактов или доказанная способность налаживать связи с CFO, руководителями Fund Operations, управляющими директорами и агентами по домицилированию.
• Техническая грамотность: вы уверенно говорите о FX, money market funds, генерации доходности и процессах комплаенса/KYB для сложных корпоративных структур.
• Предпринимательский менталитет: вы процветаете в «AI‑first», высокоавтономной среде, где вы пишете собственный playbook.
• Языки: полное профессиональное владение английским. Другие языки являются сильным плюсом.

Другие языки являются сильным плюсом.

• У нас гибридная модель в офисе в Лимассоле или полностью удалённый режим работы вне офисных локаций.
• Прямое влияние на стратегию выхода на рынок и рост доходов.
• Культура AI‑first — мы используем её каждый день, а не только говорим о ней.
• Бюджет на обучение и развитие для поддержки вашего профессионального роста.
• Полностью оплачиваемый отпуск и больничные.
• Вознаграждение от €80 000 брутто в год.
• Окончательное вознаграждение определяется индивидуально, исходя из вашего опыта, навыков и объёма роли, оценивается по объективным, гендерно‑нейтральным критериям.