Business Developer (Sales)

Business Developer отвечает за рост нового бизнеса, выявляя, привлекая и конвертируя продавцов, которым могут быть полезны наши решения по оркестрации платежей.

• Выявлять и подходить к потенциальным клиентам в соответствующих онлайн‑бизнес‑вертикалях.
• Формировать и управлять сильным пайплайном квалифицированных возможностей продаж.
• Проводить вводные звонки, чтобы понять настройку платежей у продавцов, их проблемы, объёмы обработки, рынки и бизнес‑требования.
• Представлять решения компании по оркестрации платежей и чётко объяснять их коммерческую ценность.
• Управлять полным процессом продаж, включая поиск потенциальных клиентов, квалификацию, презентацию продукта, последующие действия, переговоры и закрытие сделки.
• Развивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения, основателями, менеджерами по платежам и старшими руководителями.
• Тесно сотрудничать с командами партнёрств, технической поддержки, онбординга и управления аккаунтами.
• Поддерживать точную информацию о пайплайне продаж и записи активности в CRM.
• Посещать релевантные конференции в сфере финтех, платежей, электронной коммерции и цифровой индустрии.
• Отслеживать рыночные тенденции, конкурентов и новые возможности в целевых отраслях.
• Достигать согласованных индивидуальных целей по продажам и выручке.

• 3–5 лет опыта в B2B‑продажах или развитии бизнеса, специально в сфере финтех, платежей, эквайринга, обработки платежей, банковских технологий или смежных отраслей.
• Свободное владение английским языком обязательно, знание украинского языка приветствуется.
• Проживание на Кипре или готовность переехать на Кипр.
• Доказанный опыт управления полным B2B‑циклом продаж и закрытия сложных коммерческих сделок.
• Хорошее понимание онлайн‑платежей, провайдеров платёжных услуг, эквайринга, обработки карт, конверсии платежей, мошенничества, чарджбеков или оркестрации платежей.
• Сильные навыки коммуникации, презентаций, переговоров и построения отношений.
• Ориентированность на коммерческий результат, проактивность, организованность и комфорт работы самостоятельно.
• Способность эффективно общаться как с коммерческими, так и с техническими заинтересованными сторонами.
• Опыт работы с международными клиентами и мультикультурными командами.

Знание украинского языка приветствуется.

• Трудовой договор в ЕС и 3‑летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой переезда и визовых процессов, включая помощь для вашей семьи.
• Паспорт ЕС. Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
• Полный пакет переезда: перелёт в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка переезда, чтобы ваш переезд прошёл гладко и без проблем.
• Прозрачные оценки эффективности дважды в год, с возможностями бонусов и корректировками зарплаты.
• Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
• Корпоративный мобильный план (неограниченный на Кипре с роумингом).
• Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
• 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
• Полностью покрытые спортивные льготы, а также доступ к внутренним электросамокатам и аренде велосипедов.
• Пенсионный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план, совместно финансируемый вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт в течение вашего пребывания на Кипре.
• Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, программы обучения и коучинг.
• Программа признания коллег: получайте и делитесь благодарностями за отличную работу.
• Полностью оборудованный офис в Лимассоле, со всем необходимым для глубокой работы и совместной деятельности.
• Бесплатные завтраки в офисе, надбавка Wolt и внутренний кофейный бар с высококачественными напитками и здоровыми закусками.
• Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что отличная работа происходит в отличных сообществах.
• Льготы предоставляются в соответствии с политиками компании и критериями правомочности.