Мы ищем Payment Product Manager для присоединения к нашей Payment Team. В этой роли вы будете отвечать за управление и улучшение интеграций со сторонними платёжными системами и провайдерами, чтобы обеспечить бесшовные, безопасные и эффективные платёжные потоки для наших пользователей. Вы будете работать на стыке продукта, технологий и бизнеса — определять требования, управлять интеграциями и обеспечивать надёжный и удобный платёжный опыт на всей платформе.
Владеть и развивать платёжный продукт внутри кассы, сосредотачиваясь на удобстве использования, конверсии и стабильности. Определять и приоритизировать требования к платёжным функциям на основе бизнес‑целей, поведения пользователей и данных. Тесно сотрудничать с командами дизайна и разработки над UX‑потоками и опытом кассы (депозит, вывод, подтверждения, ошибки). Анализировать ключевые платёжные метрики (конверсия, уровень одобрения, отказы, процент успешных транзакций, эффективность воронки) и выявлять возможности роста. Инициировать и проводить UX‑исследования (обратная связь пользователей, анализ потоков, проверка гипотез) для улучшения платёжных путей. Переводить бизнес‑ и пользовательские потребности в чёткие спецификации продукта и документацию. Участвовать в тестировании и проверке релизов, обеспечивая работу функций согласно ожиданиям пользователя и продукта. Сотрудничать со стейкхолдерами (платежи, финансы, технологии, бизнес) для согласования приоритетов и дорожной карты. Поддерживать платёжные интеграции на уровне продукта (требования, валидация, приёмка), в то время как техническую реализацию выполняет специализированный специалист.
2+ года опыта работы в качестве Product Manager, предпочтительно в сфере платежей, финтех или iGaming. Практический опыт работы с кассами или продуктами, связанными с платежами. Глубокое понимание платёжных воронок, UX‑потоков и метрик конверсии. Опыт работы с аналитикой продукта и принятия решений на основе данных. Умение формулировать чёткие требования к продукту и документацию. Опыт сотрудничества с кросс‑функциональными командами (дизайн, технологии, платежи, бизнес). Уровень английского Upper‑Intermediate или выше.
У вас хороший баланс технического понимания и бизнес‑перспективы. Вы умеете превращать сложные платёжные потоки в простые, надёжные решения. Вы проактивны в выявлении проблем до того, как они повлияют на пользователей. Вы цените ясность, точность и качество как в коде, так и в процессах.
Мы глобальны, не ограничиваемся только офисными или удалёнными вариантами. Мы ценим баланс работы и личной жизни и допускаем начало рабочего дня в любое время с 8 до 11, с гибким обедом. Мы доверяем друг другу и предоставляем неограниченное количество отпускных дней и больничных. Мы поддерживаем наших сотрудников и предоставляем варианты релокации для заинтересованных членов команды. Мы поощряем рост и покрываем 50% расходов на обучение. Мы проводим ежегодные оценки эффективности, помогая членам команды расти и достигать новых высот, а также вознаграждаем результаты регулярными бонусами за производительность. Мы верим в потенциал и предпочитаем продвигать сотрудников изнутри, давая каждому шанс доказать себя, и строим компанию вокруг талантов, а не чего‑то другого. Мы достаточно малы, чтобы слышать мнение каждого члена команды, и уже достаточно велики, чтобы реализовать лучшие идеи — возможность иметь заметный и мгновенный эффект. Мы отмечаем нашу команду корпоративными подарками и продуманным признанием в течение года.