HR People Partner

Мы ищем опытного HR People Partner, который станет надёжным партнёром для менеджеров и команд в назначенных отделах и возьмёт на себя полную ответственность за путь сотрудника от адаптации до выхода из компании. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с менеджерами и сотрудниками, поддерживать эффективное управление персоналом и помогать создавать позитивную и здоровую командную атмосферу. Вы будете контролировать ключевые HR‑процессы, стимулировать развитие и вовлечённость сотрудников, а также вносить вклад в улучшение общего опыта работы сотрудников.

Выступать в качестве основного HR‑контакта для менеджеров и сотрудников в назначенных отделах, понимать цели, структуру и потребности каждой команды Проводить циклы оценки эффективности для назначенных команд: информировать менеджеров, контролировать сроки, модерировать сессии калибровки и обеспечивать справедливые, последовательные результаты Поддерживать менеджеров в установке и пересмотре KPI и целей на основе профилей ролей Обеспечивать создание индивидуальных планов развития после оценок и их отслеживание совместно с L&D Manager Консультировать менеджеров по вопросам повышения, переводов, новых позиций и изменений в структуре команды Обрабатывать случаи трудовых отношений: конфликты, проблемы с эффективностью и сложные разговоры Коучить менеджеров по управлению людьми, включая обратную связь, 1:1 встречи и мотивацию команды Отслеживать состояние команды через текучесть, вовлечённость и результаты выходных интервью, предлагать конкретные действия Управлять предвходным процессом: готовить новых сотрудников к первому дню, координировать запросы доступа и подписание документов, а также общаться с сотрудниками, L&D Manager и заинтересованными сторонами Организовывать полный процесс адаптации и внедрения, включая вводные встречи и регулярные 1:1 адаптации Поддерживать менеджеров в период испытательного срока, собирать обратную связь от сотрудников и совместно принимать решения о прохождении испытания Поддерживать актуальность записей сотрудников и HR‑систем Отслеживать сроки испытательного периода, льготы, запросы по компенсациям и изменения статуса сотрудников Координировать внутренние конкурсы, переводы и кросс‑бординг Координировать внутренние HR‑коммуникации, объявления и мероприятия по вовлечённости Поддерживать инициативы по опыту сотрудников и внутренние проекты культуры Организовывать процесс выхода из компании и проводить выходные интервью Выявлять пробелы в процессах и предлагать практические улучшения существующих HR‑рабочих потоков и опыта сотрудников, включая автоматизацию процессов Сотрудничать с менеджерами и сотрудниками для поддержки позитивной и здоровой командной среды

2+ года опыта работы в роли People Partner, HR Generalist или аналогичной позиции, поддерживая назначенные команды или отделы Твердое понимание полного жизненного цикла сотрудника и основных HR‑процессов Практический опыт проведения циклов оценки эффективности: постановка целей, обратная связь, калибровка, планы развития Опыт работы с процессами адаптации, внедрения и испытательного срока Опыт решения трудовых конфликтов: конфликты, проблемы с эффективностью, сложные разговоры Умение консультировать менеджеров по вопросам управления людьми и конструктивно их оспаривать Опыт работы с HRIS‑системами (PeopleForce или аналогичными) Умение работать с HR‑данными, такими как текучесть, вовлечённость и результаты оценок, и превращать их в практические действия Отличные коммуникативные и межличностные навыки Способность работать самостоятельно, расставлять приоритеты и одновременно управлять несколькими процессами Свободный английский

Гибкий график работы и удалённый формат, чтобы вы могли планировать работу вокруг своей жизни, а не жизнь вокруг работы! Неограниченное количество отпускных дней и оплачиваемый больничный — потому что ваш отдых важен. Конкурентоспособная компенсация, действительно отражающая ваши навыки и экспертизу. Подарки к вашим особым событиям. 50% финансовой поддержки расходов на обучение для ускорения вашего профессионального роста! Позитивная атмосфера, где вы всегда чувствуете уважение и действительно принадлежите команде. Вдохновляющие тим‑билдинги, превращающие коллег в лучших друзей. Бонусы для здоровья: мы поддержим ваши спортивные увлечения, от занятий йогой до абонементов в спортзал.