WorkListВойтиОформить подписку
TO

Senior AML & Compliance Specialist

Архив
TodaPay · Fintech
Вакансия в архиве · закрыта 23.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

TO
страна не указанаMiddle·англ. B2–C1
≈ $1,9 тыс/мес
27 окт
TO
RemoteMiddle·англ. B2–C1
≈ $2,7 тыс/мес
23 окт
TO
RemoteJunior·англ. B2+
Зарплата не указана
16 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

RE
Revolut · Fintech
🇬🇧Великобритания · remoteSenior·англ. C1
~ $6,2–8,1 тыс/мес
22 окт
TW
Twilio · CPaaS (коммуникационные API)
🇺🇸США · remoteSenior·англ. C1–C2
$97–121 тыс/год
9 окт
RE
Revolut · Fintech
🇷🇴Bucharest · Румыния · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
29 окт
AF
Affirm · Финтех BNPL
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1
$112–172 тыс/год
23 окт
TW
Twilio · CPaaS (коммуникационные API)
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1–C2
≈ $7,5–13 тыс/мес
19 окт
EM
EMCD · Fintech
🇰🇿Almaty · Казахстан · remoteMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Все вакансии: Риски, аудит и комплаенс

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо из любой страны
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 13.08 · видели у компании с 03.09 по 23.09 · закрыта 23.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем опытного Senior AML & Compliance Specialist для укрепления нашей команды Compliance и построения масштабируемой модели комплаенса, поддерживающей наш дальнейший рост. Это практическая роль для человека, который любит решать сложные задачи комплаенса, разрабатывать эффективные процессы и тесно взаимодействовать с бизнес‑командами.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать, внедрять и постоянно улучшать процессы AML и комплаенса, контрольные механизмы и системы мониторинга, включая управление мошенничеством и чарджбэками.
  • Разрабатывать, пересматривать и поддерживать политики, процедуры и внутренние контрольные меры, связанные с AML, комплаенсом и рисками.
  • Руководить процессом онбординга клиентов и бизнес‑партнёров, включая KYC, KYB, проверку санкций, углублённую проверку благонадёжности и постоянный мониторинг.
  • Обеспечивать соответствие применимым нормативам AML/CFT и внутренним стандартам комплаенса.
  • Поддерживать соответствие требованиям обработки платежей, эквайринга и схем карт (Visa и Mastercard).
  • Тесно сотрудничать с командами Product и Commercial для внедрения требований комплаенса в бизнес‑процессы.
  • Отслеживать регуляторные изменения и оценивать их влияние на бизнес, предлагая обновления политик и процедур при необходимости.
  • Вносить вклад в постоянное улучшение внутренних рабочих процессов, операционной эффективности и практик управления рисками.
  • Поддерживать внутренние и внешние аудиты, регуляторные запросы и процессы due diligence партнёров.

Требования

  • 3+ лет опыта в AML и комплаенсе в финтех‑компании, Payment Service Provider (PSP), Electronic Money Institution (EMI) или другом регулируемом финансовом учреждении.
  • Глубокие знания нормативов AML/CFT, комплаенс‑рамок и отраслевых лучших практик.
  • Практический опыт работы с обработкой платежей, эквайрингом и экосистемой платежей.
  • Хорошее понимание правил и требований комплаенса Visa и Mastercard.
  • Опыт в предотвращении мошенничества, мониторинге транзакций и управлении чарджбэками.
  • Опыт работы с мерчантами, действующими в высокорисковых отраслях, таких как онлайн‑азартные игры, ставки, форекс, криптовалюты или аналогичные сектора.
  • Доказанный опыт разработки, документирования и внедрения политик, процедур и внутренних контрольных мер AML и комплаенса.
  • Сильные аналитические навыки с возможностью расследовать, оценивать и решать сложные или неоднозначные случаи комплаенса.
  • Отличное владение письменным и устным английским языком.

Будет плюсом

  • Сильное чувство ответственности и способность работать самостоятельно, проявляя инициативу.
  • Прагматичный и ориентированный на решение подход к комплаенсу и управлению рисками.
  • Отличные аналитические способности и здравый смысл при оценке сложных или неоднозначных случаев.
  • Сильные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами, способность эффективно сотрудничать с разными командами.
  • Умение балансировать регуляторные требования и бизнес‑цели в быстро меняющейся среде.
  • Высокая организованность и исключительное внимание к деталям.
  • Адаптивность, проактивность и комфорт работы в растущей финтех‑среде.
  • Высокий уровень честности, профессионализма и конфиденциальности при работе с чувствительной информацией.

Условия и бенефиты

  • Возможность работать в быстрорастущей международной финтех‑компании
  • Возможности профессионального роста вместе с компанией
  • 24 оплачиваемых дня отпуска в год и 5 оплачиваемых дней больничного в год
  • 10 публичных праздничных дней
  • Возможность работать полностью удалённо или гибридно
  • Дружелюбная и совместная команда
  • Бюджет на профессиональное образование после 6 месяцев работы в компании
  • Подарочный бонус к дню рождения для всех сотрудников

Навыки

AMLcomplianceKYCKYBsanctions screeningenhanced due diligencemonitoring frameworksfraud preventionchargeback managementVisaMastercardpayment processingcard acquiringanalytical skillsstakeholder managementrisk managementpolicy designprocess improvement

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти