Vice President, Global Corporate Controller

Мы — быстрорастущая частная компания, предоставляющая программное обеспечение на основе потребления, и ищем Vice President, Global Controller для создания и руководства функциями бухгалтерского учёта, налогообложения, казначейства и закупок. Это редкая возможность для практического финансового лидера взять на себя полную бухгалтерскую и операционную инфраструктуру масштабируемого бизнеса, тесно сотрудничать с CFO и исполнительной командой, а также помогать проектировать системы, контроль и международный охват, необходимые для поддержки следующего этапа роста компании.

• Руководить всеми аспектами глобальных бухгалтерских операций, включая ежемесячное и квартальное закрытие, консолидацию, технический учёт (включая признание выручки на основе использования/потребления согласно ASC 606) и финансовую отчётность.
• Возглавлять стратегию и соблюдение корпоративного налогообложения, включая внутреннее и международное налоговое планирование, трансфертное ценообразование и косвенные налоги (налог с продаж/использования, VAT/GST) по мере глобального расширения компании.
• Создавать и управлять казначейскими операциями: управление денежными средствами, банковские отношения, валютные риски и распределение капитала в разных валютах и юрисдикциях.
• Руководить глобальными закупками и управлением поставщиками: процессы source-to-pay, переговоры по контрактам с поставщиками, управление расходами и политики/контроль закупок по мере масштабирования компании.
• Проектировать и масштабировать бухгалтерскую инфраструктуру, системы и процессы (ERP, биллинг и автоматизацию закрытия) для поддержки быстрого роста выручки на основе потребления.
• Создавать и поддерживать надёжную среду внутреннего контроля (готовность к SOX), включая политики, процедуры и готовность к аудиту в преддверии будущего публичного размещения акций или сделки.
• Руководить всеми аспектами ежегодного аудита финансовой отчётности и управлять отношениями с внешними аудиторами, налоговыми консультантами и банковскими партнёрами.
• Осуществлять руководство международным расширением с финансовой и бухгалтерской точки зрения: структурирование юридических лиц, местное соблюдение нормативных и налоговых требований, построение финансовых операций в новых рынках.
• Сотрудничать с CFO и кросс‑функциональными лидерами (Legal, Sales, Revenue Operations) по структуре сделок, проверке контрактов и признанию выручки для новых моделей ценообразования на основе потребления.
• Формировать, наставлять и масштабировать высокоэффективную глобальную команду бухгалтерского учёта и налогообложения по мере роста организации.
• Предоставлять точную и своевременную финансовую отчётность исполнительному руководству, совету директоров и инвесторам.

• 12+ лет прогрессивного опыта в бухгалтерии/финансах, включая значительный управленческий опыт в быстрорастущей SaaS или компании, предоставляющей программное обеспечение на основе потребления/использования, как в частных, так и в публичных компаниях.
• Требуется CPA; предпочтителен опыт работы в Big 4 публичных бухгалтерских фирмах.
• Глубокая экспертиза в US GAAP, включая признание выручки по ASC 606 для моделей на основе потребления/использования.
• Доказанный опыт создания или масштабирования функций налогообложения и казначейства, включая международное налогообложение и операции с несколькими юридическими лицами/валютами.
• Успешный опыт масштабирования бухгалтерской инфраструктуры и команд в периоды быстрого роста, желательно с международным расширением.
• Опыт подготовки организации к IPO считается сильным преимуществом.
• Опыт владения или тесного сотрудничества с функциями закупок/управления поставщиками, включая переговоры по контрактам и контроль расходов.
• Сильные навыки работы с системами (например, NetSuite, Workday или аналогичные ERP; платформы биллинга для выручки на основе использования).
• Отличные коммуникативные навыки и присутствие на уровне руководства; способность напрямую взаимодействовать с CFO, CEO, советом директоров и инвесторами.
• Степень бакалавра в области бухгалтерии или финансов; MBA будет плюсом.

Temporal Technologies является работодателем, предоставляющим равные возможности. Temporal Technologies не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, недисквалифицирующей физической или психической инвалидности, национального происхождения, статуса ветерана или любого другого основания, предусмотренного соответствующим законодательством. Все решения о найме принимаются на основе квалификации, заслуг и потребностей бизнеса. Мы ценим и отмечаем различия и разнообразие.

Temporal обязуется обеспечивать доступ, равные возможности и разумные условия для людей с ограниченными возможностями в сфере занятости, своих услуг, программ и мероприятий. Если вам необходимо запросить разумные условия, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру, чтобы мы могли помочь.