Head of UX/Design

Мы ищем Head of Product Design, который будет отвечать за качество пользовательского опыта во всём TaxDome. Это сложная B2B-платформа с нелинейными рабочими процессами, множеством пользовательских ролей и двумя сторонами: бухгалтерские фирмы и их клиенты. Вы будете руководить небольшой командой продуктовых дизайнеров уровня senior и staff, обладающих высокой степенью ответственности за свою работу. Ваша задача — не добавлять над ними ещё один уровень согласований. Она в том, чтобы задавать направление для всей дизайн-функции и выстраивать системы, которые поддерживают высокое качество UX без вашего личного участия. Также вы будете представлять дизайн на уровне топ-менеджмента.

• Руководство дизайн-функцией. Определять видение и операционную модель продуктового дизайна и связывать их со стратегией продукта и бизнеса.
• Руководить дизайнерами уровня senior и staff через общие принципы, чёткую планку качества и явные зоны ответственности, а не через микроменеджмент.
• Выстроить карьерный фреймворк и калибровку для сотрудников, ролей и найма, чтобы закрывать пробелы.
• Сделать так, чтобы дизайнеры отвечали за результаты UX на всём пути, от формулирования проблемы до того, что происходит после релиза.

• 5+ лет руководства дизайн-функцией в роли Head of Design, Head of UX или Design Director, с ответственностью за всю функцию, а не за отдельную команду. Сюда входит руководство senior-дизайнерами, которых вы не нанимали и не растили сами.
• Глубокий опыт работы со сложными продуктами: нелинейные рабочие процессы, несколько пользовательских ролей, сложные зависимости (вертикальные SaaS, fintech, ERP, регулируемые отрасли).
• Подтверждённый опыт изменения того, как работает дизайн-функция (операционная модель, процесс контроля качества или структура команды), с чётким «до» и «после» и способом, которым вы поняли, что это сработало.
• Нам нужен руководитель, который уже изменил то, как работает дизайн-команда, и может показать, что изменилось в результате.
• Опыт создания и развития дизайн-системы как продукта и продвижения её внедрения совместно с инженерами.
• Крепкие рабочие отношения с руководителями высшего звена. Вы задаёте направление и отстаиваете дизайнерские решения, а не просто следуете чужим.
• Комфортная работа в быстром темпе, с короткими циклами итераций и минимумом бюрократии.

• Практический опыт руководства внедрением AI на уровне команды, включая то, как вы заинтересовали людей и как проверили, что практика закрепилась.
• Опыт работы в сфере бухгалтерии, налогов или fintech.
• Опыт design-to-code: прототипирование в коде, токены, Storybook, работа в GitHub.
• Опыт работы с двусторонними B2B2C-продуктами.

• Конкурентная компенсация в USD, о размере которой мы прозрачно сообщаем до первого интервью
• Внутренняя система поощрений по результатам работы
• Полностью удалённая работа с гибким графиком
• 30 оплачиваемых дней отпуска в год плюс больничные по необходимости
• Поддержка здоровья и благополучия
• Бюджет на обучение и развитие для вашего профессионального роста
• Компенсация занятий английским языком
• Компенсация коворкинга
• Оборудование от компании (условия могут различаться в зависимости от роли)
• Высокий уровень автономии и ответственности в работе
• Возможность оказать реальное влияние в быстрорастущей глобальной SaaS-компании
• Дружная международная команда с сильным продуктовым мышлением