Senior Product Manager, B2B Lifecycle

Предложение Tabby для продавцов растёт за пределы BNPL, включая рекламу, финтех, платежи и многое другое. Каждый продукт силён сам по себе; ваша миссия — объединить их в одну связанную платформу.

В качестве Senior Product Manager, B2B Lifecycle, вы будете отвечать за путь продавца от начала до конца — от регистрации и первой транзакции до кросс‑продуктового внедрения, удержания и восстановления. Вы также построите общие продуктовые основы, которые помогут каждому B2B‑направлению обеспечить последовательный, масштабируемый опыт для продавцов.

• Владеть полным жизненным циклом продавца: онбординг, активация, время до первой ценности, внедрение продукта, удержание и восстановление.
• Создать единый связанный путь через BNPL, рекламу, бизнес‑аккаунт и другие бизнес‑услуги.
• Разработать общие возможности для продавцов, такие как дашборды, потоки самообслуживания, разрешения, уведомления и коммуникации в рамках жизненного цикла.
• Определить, как продуктовые команды будут использовать платформу, включая её возможности, границы и пути миграции.
• Сотрудничать с Design и Engineering над общими B2B‑основами, включая покрытие дизайн‑системы, конвенции фронтенда и операционные инструменты.
• Создать механизм кросс‑продаж, помогая правильным сегментам продавцов открывать и активировать нужные продукты.
• Согласовать вертикальные продуктовые команды, Sales, Account Management, Onboarding, Risk, Compliance, Support и Data вокруг единой приоритетной дорожной карты.
• Владеть метриками жизненного цикла, включая время до первой ценности, активацию, количество продуктов на продавца, коэффициент кросс‑продаж, онбординг самообслуживания, удержание и чистый рост доходов.

• 5+ лет опыта в управлении продуктом, с сильным фоном в B2B, SaaS, маркетплейсах или продуктах, ориентированных на продавцов.
• Опыт создания платформенных продуктов, используемых внутренними продуктовыми командами, где принятие является ключевым показателем успеха.
• Доказанный опыт доставки результатов в нескольких командах и доменах без опоры на прямую власть.
• Системное мышление и способность выявлять общие модели, состояния, разрешения и стадии жизненного цикла в разных продуктах.
• Сильные навыки разработки продукта в операционно сложных процессах, таких как онбординг, KYB, самообслуживание или админ‑инструменты.
• Уверенное использование данных и воронок для определения метрик, выявления трений и приоритизации возможностей.
• Отличные навыки письменной коммуникации и управления стейкхолдерами, включая умение устанавливать чёткие границы и принимать компромиссы.

• Опыт в финтехе, платежах, эквайринге или кредитовании продавцов.
• Опыт product‑led growth или масштабного онбординга самообслуживания.
• Опыт работы в GCC или в другой многорынковой среде.

• Владение и влияние: рабочая среда, предоставляющая вам автономию и ответственность с первого дня.
• Культура: совместная, инклюзивная и целеустремлённая среда, где ваш голос имеет значение.
• Гибкость: гибкий график работы, разработанный для оптимизации продуктивности и баланса.
• Рост: участие в программе опционов компании для сотрудников и формирование вашей карьерной траектории.
• Поддержка: комплексное медицинское страхование, щедрый отпуск и гибкий бюджет на льготы, отвечающий вашим личным потребностям.

Мы страстно стремимся создать инклюзивное, высокоэффективное рабочее место, которое предоставляет людям из всех слоёв общества поддержку, необходимую для процветания, роста и достижения их целей (какими бы они ни были).