WorkListВойтиОформить подписку
SP

VP of Marketing

Архив
SplitMetrics · Аналитика и продвижение приложений в сторах
Вакансия в архиве · закрыта 29.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

SP
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
26 окт
SP
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
21 окт
SP
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeMiddle·англ. B1+
Зарплата не указана
20 окт
SP
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeMiddle·англ. B1+–C1
Зарплата не указана
20 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

BL
BlueQubit · Quantum computing SaaS
🇺🇸New York, NY, USA · СШАHead и выше·англ. C1
$170–235 тыс/год
31 окт
EX
Exadel · ИТ-услуги
🇵🇱Польшаангл. C1
Зарплата не указана
28 окт
SK
SKELAR · Венчурный билдер
🇵🇱Warsaw · Польша·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
CR
Creatio · Low-code/no-code CRM SaaS
🇵🇱Warsaw · Польша · remoteMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
12 окт
Вакансии в Польше

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Warsaw, Польша
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
C-level и основатели
указан работодателем
Даты
Опубликована 08.06 · видели у компании с 11.08 по 29.09 · закрыта 29.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем стратегически ориентированного и практического VP of Marketing, который возглавит маркетинг в SplitMetrics и поможет вывести компанию на следующий этап роста.

В этой роли вы будете отвечать за нашу маркетинговую стратегию в области бренда, позиционирования, генерации спроса, контента и реализации go‑to‑market.

Непосредственно подчиняясь CEO и руководя командой из 8 человек в направлениях Demand Generation, Content и Design, вы будете тесно сотрудничать с Product, Sales, Customer Success и руководством для повышения узнаваемости, формирования воронки и роста доходов.

Что предстоит делать

  • Определять и реализовывать общую маркетинговую стратегию в поддержку роста компании, расширения рынка и целей по доходу.
  • Руководить развитием бренда SplitMetrics в США и Европе, включая позиционирование, сообщения, рыночный нарратив и узнаваемость бренда.
  • Отвечать за генерацию спроса и рост воронки в сегментах Mid‑Market и Enterprise.
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию go‑to‑market для существующих продуктов, новых запусков и инициатив по всему портфелю.
  • Создавать и масштабировать возможности продуктового маркетинга, обеспечивая чёткую коммуникацию ценности продукта, его дифференциации и результатов для клиентов.
  • Отвечать за опыт сайта, воронки конверсии, стратегию SEO/AEO и инициативы по оптимизации коэффициента конверсии.
  • Руководить стратегией, созданием и распространением контента на всех этапах клиентского пути для поддержки узнаваемости, генерации спроса и принятия продукта.
  • Вести PR, формировать мыслительное лидерство, повышать видимость в отрасли, организовывать мероприятия и стратегические партнёрства, включая отношения с ключевыми партнёрами экосистемы.
  • Тесно сотрудничать с Product, Sales и Customer Success для согласования инициатив роста и максимизации бизнес‑эффекта.
  • Руководить, развивать и масштабировать высокоэффективную маркетинговую организацию.

Требования

  • 10+ лет опыта в B2B SaaS маркетинге, включая 5+ лет руководства маркетинговыми командами в быстрорастущих технологических компаниях.
  • Сильный опыт в генерации спроса, брендинге, контенте и стратегии GTM.
  • Доказанный опыт использования ИИ для повышения эффективности маркетинга в генерации спроса, контенте, росте и инициативах go‑to‑market.
  • Отличные навыки лидерства, коммуникации и управления стейкхолдерами.
  • Свободное владение письменным и устным английским (C1+).

Будет плюсом

  • Опыт маркетинга многопродуктовых платформ или продуктовых экосистем является большим плюсом.
  • Сильный аналитический склад ума, уверенное обращение с метриками, атрибуцией и использованием данных для повышения производительности и эффективности.

Условия и бенефиты

  • Отпуск: отпуск и публичные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные дни отпуска ежегодно для личного восстановления.
  • Здоровье и благополучие: медицинская страховка или компенсация расходов на здоровье. Оплаченный больничный для приоритета вашего благополучия.
  • Профессиональное развитие: лучшие онлайн/офлайн конференции и мероприятия мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального роста.
  • Производительность и рост: стиль управления без микроменеджмента и поддерживающий подход. Полугодовые сессии оценки эффективности. Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности.
  • Вовлечённость команды: корпоративные онлайн‑мероприятия и офлайн‑ретриты. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
  • Гибкость работы: гибкий график для лучшего баланса работы и жизни. Среда работы remote‑first.
  • Варианты рабочего места: программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной работы.
  • Руководство по удалённому найму: в SplitMetrics мы приветствуем сотрудников из разных стран. Хотя все наши роли удалённые, некоторые позиции могут иметь специфические требования к месту проживания. Наша команда по привлечению талантов поможет ответить на любые вопросы о локации после начала процесса подбора.

Навыки

Apple Adsdemand generationbrandcontentgo-to-marketproduct marketingSEO/AEOconversion rate optimizationPRthought leadershipindustry visibilityeventsstrategic partnershipsstakeholder managementanalytical mindsetAImetricsattribution

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти