WorkListВойтиОформить подписку
SD

Junior System Administrator (Monitoring Team)

Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Limassol, Кипр
из текста вакансии
Английский
B1
из текста вакансии
Уровень
Junior
указан работодателем
Даты
Опубликована 28.09 · видим у компании с 28.09 · проверена 01.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Junior System Administrator.

Что предстоит делать

  • Мониторить состояние продуктов и инфраструктуры и обрабатывать входящие оповещения (150–250 за смену)
  • Анализировать оповещения с помощью дашбордов Grafana, метрик Zabbix и внутренней документации, затем устранять проблему или эскалировать её
  • Следовать инструкциям и руководствам и выполнять первичную диагностику на серверах Linux и Windows
  • Поддерживать основных и старших дежурных администраторов и участвовать в реагировании во время крупных инцидентов
  • После прохождения онбординга самостоятельно покрывать основную дежурную смену, работая с командой, распределённой по нескольким локациям

Требования

  • 2+ лет в системном администрировании, мониторинге, NOC/дежурных операциях или технической поддержке
  • Уверенные навыки работы в командной строке Linux: подключение по SSH/VPN, навигация по хостам, запуск Bash‑скриптов
  • Практический опыт работы с Zabbix и Grafana на уровне пользователя (метрики, хосты, группы хостов, дашборды)
  • Понимание основ мониторинга
  • Опыт работы с Jira и Confluence
  • Готовность к ротационному графику: стандартный 5/2 (8‑часовые смены) и 2/2 дневные и ночные смены при покрытии дежурства основного администратора
  • Английский уровень B1 или выше
  • Внимательность к деталям и ответственный подход к работе

Условия и бенефиты

  • REMOTE OPPORTUNITY для полной занятости;
  • Начальный уровень оплаты или диапазон зарплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
  • Отпуск 28 календарных дней в год;
  • 7 дней оздоровления в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха без использования больничного;
  • Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
  • 50% оплаты профессионального обучения, международных конференций и встреч;
  • Корпоративная скидка на уроки английского;
  • Медицинские льготы. Согласно расчётным листам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1 000 брутто в год на одного сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату врачебных услуг для себя и близких родственников (супруга/супруг, дети);
  • Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑комнаты, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
  • Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на нашу продукцию, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т.д.

Навыки

GrafanaZabbixLinuxWindowsSSHVPNBashJiraConfluence

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти