Head of Infrastructure and DevOps

Мы ищем настоящего лидера, который будет управлять командами DevOps и Infrastructure, улучшать и поддерживать техническую инфраструктуру, необходимую для разработки, развертывания и эксплуатации Smartcat. Это включает обеспечение доступности, масштабируемости и надёжности сред staging и production, а также определение и соблюдение лучших практик SRE и DevOps.

• Отсутствие производственных проблем, связанных с релизом:
• Обеспечить строгие тесты и ревью в CI/CD, чтобы исключить ошибки релиза.
• Доступность CI/CD и серверов staging на уровне 99,9%:
• Поддерживать надёжную инфраструктуру staging с минимальными простоями, обеспечивая 99,9% времени безотказной работы.
• Доступность продукта на уровне 99,99%:
• Внедрять устойчивые системы и процедуры для почти идеального времени безотказной работы продукта, с эффективными планами восстановления после катастроф.
• Сократить время выполнения, ускоряя конвейеры CI/CD и среды.
• Формировать и управлять командой A+‑игроков в инженерной организации в разных регионах и часовых поясах. Вы должны укрепить процесс найма, предоставлять экспертные технические рекомендации, эффективный коучинг и развитие карьеры для членов вашей команды.

• 3 года опыта руководства командой в быстрорастущем международном ИТ‑бизнесе;
• 5 лет опыта в DevOps и SRE, поддерживая распределённые продукты с высоким RPS (Requests Per Second);
• Использовать подход, основанный на данных. Умение обосновывать решения конкретными метриками;
• Умение налаживать отношения с соседними командами, инициировать и соблюдать соглашения, выступать в роли интерфейса между вашей командой и окружением;
• Сильный практический опыт работы с DevOps‑практиками (в ведущей роли), особенно в построении сложных конвейеров CI/CD, внедрении IaC (Infrastructure as Code) и реализации различных стратегий развертывания;
• Опыт внедрения безопасных сред разработки;
• Практический опыт разработки и поддержки крупных масштабируемых приложений в облаке (AWS, Azure, GCP);

• Глобальная, связанная команда. Мы — команда из более чем 200 человек в более чем 30 странах, работающая по модели hub‑and‑spoke, сосредоточенной в восьми ключевых локациях: New York, London, Lisbon, Costa Rica, Serbia, Armenia, Georgia и Spain. Большинство наших ролей удалённые, что даёт вам гибкость работать там, где вы чувствуете себя лучше. Для команд, работающих с клиентами, мы ставим в приоритет близость к клиентам, чтобы оставаться глубоко связанными с их потребностями и предоставлять исключительный опыт. Где бы вы ни находились, вы будете частью высоко‑коллаборативной, глобально распределённой команды, ценящей собственность, скорость и значимый вклад.
• Быть частью AI‑Native организации. Мы очень инновационны, используя AI во всех областях организации для ускорения принятия решений и освобождения людей для стратегической и высоко‑влияющей работы. Мы приветствуем новые идеи и поощряем всех Smartcaters, независимо от уровня или отдела, управлять своими AI‑Agents. В Smartcat вы будете формировать, как AI трансформирует рабочее место, и играть ключевую роль в поддержании лидирующей позиции Smartcat в AI‑инновациях.
• Инновации в индустрии стоимостью $100 млрд. Smartcat переопределяет $100 B индустрию многоязычного контента с помощью AI‑платформы, упрощающей компаниям создание, перевод и локализацию глобального контента в масштабе. Наша платформа позволяет корпоративным командам отказываться от медленных традиционных аутсорсинговых методов и достигать быстрых, высококачественных результатов за небольшую часть стоимости.
• Присоединяйтесь к ракетному кораблю, масштабирующемуся в 10 раз и более. Мы ищем человека, который станет неотъемлемой частью нашей команды и сыграет ключевую роль в самом захватывающем этапе нашего пути: переходе от стартапа post‑Series C к компании с ARR более $100 M и оценкой в $1 B. Наш путь не для слабонервных. Мы растём на 130 % YoY благодаря сильному product‑market fit и высоко‑эффективной команде, и планируем ускоряться дальше.
• Smartcat Culture Code: где разнообразие встречается с высокой производительностью. В Smartcat мы стремимся построить культуру, подчёркивающую уважение и признание уникального фона и перспектив каждого, при этом сохраняя сильный фокус на результатах и вовлечённости. Мы верим в открытость для всех и создание инклюзивной среды, где сотрудники могут быть собой на работе. Наша приверженность инклюзии непоколебима, и мы твёрдо против дискриминации и преследования.