WorkListВойтиОформить подписку
CR

Senior Director, AI Security Systems (Remote)

CrowdStrike · Кибербезопасность
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в США
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B1+–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Деньги
$235–355 тыс/год
указана работодателем в долларах
Даты
Опубликована 02.11 · видим у компании с 02.11 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Senior Director, который создаст и возглавит организацию, превращающую исследования Lab в системы безопасности на основе AI, работающие в реальном мире. Вы будете руководить командами инженеров и научных исследователей, которые доводят передовые модели и автономных агентов от многообещающих результатов до производственных возможностей: на сенсоре Falcon, где важны каждая миллисекунда, каждый мегабайт и каждый такт CPU, и в облаке, где системы анализируют триллионы событий каждый день.

Что предстоит делать

  • Создайте и возглавьте организацию мирового уровня. Нанимайте, возглавляйте и развивайте организацию из нескольких команд, в которую входят engineering managers, principal engineers и научные исследователи. Выстройте культуру ответственности, строгости, скорости и технического превосходства, которая привлекает лучших специалистов из компаний в сфере безопасности и передовых AI-лабораторий.
  • Отвечайте за стратегию и дорожную карту. Определите многолетнюю техническую стратегию для систем безопасности на основе AI в Lab, задайте четкие OKR и метрики успеха и принимайте инвестиционные решения о том, на что организация тратит своих людей, вычислительные ресурсы и время.
  • Внедряйте передовой AI на конечных устройствах. Руководите программами, которые размещают интеллектуальные функции на сенсоре при жестких ограничениях по задержке, памяти и энергопотреблению, используя дистилляцию, квантизацию и специализированные модели, тесно интегрированные с телеметрией уровня ядра и пользовательского режима, не ухудшая стабильность и производительность сенсора.
  • Внедряйте AI в масштабе облака. Руководите платформами потоковой детекции, инференса и агентов, работающими с триллионами событий в день, с эффективным по GPU обслуживанием моделей, интеллектуальной маршрутизацией моделей и дисциплинированным управлением стоимостью, задержкой и надежностью.
  • Выведите автономную защиту в production. Обеспечивайте поставку агентных систем, которые проводят расследования, ведут поиск угроз, пишут и проверяют детекции, управляют реагированием и устранением последствий, включая замкнутые системы, в которых наступательный и защитный AI усиливают друг друга.
  • Превращайте исследования в возможности продукта. Выстройте операционную модель, которая быстро и безопасно переносит сильнейшие результаты Lab в платформу Falcon, с четкой передачей работы, общей инфраструктурой и ответственностью от прототипа до general availability.
  • Задайте планку доверия и оценки. Создайте бенчмарки, cyber ranges и практики оценки, измеряющие эффективность защиты, стоимость ложных срабатываний, надежность, задержку и затраты. Создавайте AI, устойчивый к обходу защиты, отравлению данных, prompt injection и злоупотреблению инструментами, с защитными ограничениями, подходящими для автономных действий в средах клиентов.
  • Руководите взаимодействием внутри CrowdStrike. Работайте в партнерстве с инженерной командой Falcon, продуктовым менеджментом, threat intelligence, frontline services и высшим руководством, чтобы согласовать работу Lab с технологической и бизнес-стратегией компании.
  • Коммуницируйте ясно. Докладывайте стратегию, прогресс, риски и инвестиционные возможности высшим руководителям и превращайте сложные технические компромиссы в решения.
  • Представляйте CrowdStrike вовне. Выстраивайте отношения с передовыми AI-лабораториями, инфраструктурными партнерами, университетами и сообществом исследователей безопасности, а также представляйте Lab через выступления, публикации и сотрудничество.

Требования

  • Образование и опыт. BS, MS или PhD в области Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Applied Mathematics или смежной технической области (предпочтительна ученая степень выше бакалавра). 15+ лет последовательно растущего опыта в индустрии в области разработки ПО, машинного обучения или инженерии безопасности, включая 8+ лет управления инженерными или прикладными исследовательскими командами и 4+ года руководства менеджерами в нескольких командах.
  • Конкретный опыт создания систем AI и безопасности. Подтвержденный опыт руководства архитектурой, поставкой и эксплуатацией систем AI или ML для безопасности в production, либо на конечных устройствах (например, on-sensor ML, EDR/XDR, телеметрия ядра, инференс в условиях ограниченных ресурсов), либо в масштабе облака (например, распределенные конвейеры детекции, потоковая аналитика, крупномасштабное обслуживание моделей). Вы можете назвать системы, которые создали ваши команды, и результаты, которых они достигли.
  • Техническая глубина в современном AI. Уверенное практическое владение большими языковыми моделями и агентными архитектурами (планирование, использование инструментов, память, управление контекстом), пост-обучением (SFT, RLHF/RLAIF, DPO/GRPO), оценкой и оптимизацией инференса — достаточно глубокое, чтобы направлять выбор архитектуры и оспаривать технические решения.
  • Экспертиза в области безопасности. Значительный опыт в таких областях, как детекция и реагирование, поиск угроз, анализ вредоносного ПО, исследование уязвимостей, тактики противника (MITRE ATT&CK) или автоматизация безопасности.
  • Системы в масштабе. Опыт руководства командами, которые создают распределенные системы, инфраструктуру данных с высокой пропускной способностью и стеки инференса на GPU с жесткими требованиями к надежности, производительности и стоимости.
  • Подтвержденное организационное лидерство. Опыт создания высокоэффективных команд с нуля, развития руководителей, управления результативностью и масштабирования организации при сохранении высокой технической планки.
  • Влияние на уровне руководства. Исключительные коммуникативные навыки, умение задавать направление, добиваться согласованности между организациями и представлять четкие рекомендации высшим руководителям.
  • Подтвержденный опыт применения технологий AI для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес-результатов.

Будет плюсом

  • Опыт работы в индустрии кибербезопасности. Опыт руководства в ведущей компании в сфере кибербезопасности в области endpoint, облака, identity, SIEM или threat intelligence — серьезное преимущество.
  • Опыт работы в передовой AI-лаборатории. Руководящий или технический опыт в передовой AI-лаборатории в области предварительного обучения, пост-обучения, обучения с подкреплением, инференса, оценки или safety — серьезное преимущество.
  • Состязательный и наступательный AI. Опыт работы с adversarial machine learning, red teaming систем AI, автономными системами киберрассуждения (например, работы в стиле AIxCC или DARPA CGC) или наступательной безопасностью на основе AI.
  • Платформы, которые умножают возможности команд. Опыт руководства расширяемыми платформами AI или агентными платформами, позволяющими многим командам безопасно и в масштабе разрабатывать, оценивать, оптимизировать и развертывать AI-приложения.
  • Создание новых организаций. Опыт создания новой лаборатории, исследовательской группы или инженерной организации и ее масштабирования в условиях быстрого роста.
  • Признанный технический вклад. Публикации на таких площадках, как NeurIPS, ICML, ICLR, USENIX Security, IEEE S&P, ACM CCS или NDSS, а также патенты, влиятельные проекты с открытым исходным кодом или выступления на конференциях на стыке AI и безопасности.

Условия и бенефиты

  • Лидирующие на рынке вознаграждение и пакеты акций
  • Комплексные программы поддержки физического и психического здоровья
  • Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
  • Оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком и усыновлению
  • Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
  • Employee Networks, территориальные группы по месту жительства и волонтерские возможности для налаживания связей
  • Живая офисная культура и первоклассные удобства
  • Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike с гордостью является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы стремимся развивать культуру принадлежности, в которой ценят каждого таким, какой он есть, и дают возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с инвалидностью в рамках нашей программы affirmative action.

Навыки

LLMagentic architecturesSFTRLHFRLAIFDPOGRPOMITRE ATT&CKEDRXDRdistillationquantizationGPU inferencedistributed systemsreinforcement learning

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти