WorkListВойтиОформить подписку
SK

Team Leader - Investment Support Onsite : Philippines

Архив
Skyro · Fintech
Вакансия в архиве · закрыта 12.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

SK
🇵🇭ФилиппиныSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
26 окт
SK
🇧🇩Бангладешангл. не указан
Зарплата не указана
21 окт
SK
🇲🇾МалайзияMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
21 окт
SK
🇵🇭ФилиппиныMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
11 окт
SK
🇧🇩БангладешMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
11 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇵🇭Taguig · Филиппины·Full-timeMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
27 окт
IN
InDrive · Транспорт
🇵🇭Филиппины · remote·Full-timeангл. C1
Зарплата не указана
22 окт
IN
Infuse · Performance-маркетинг и лидогенерация
🇵🇭Филиппины · remote·Contractангл. B2–C2
Зарплата не указана
2 окт
SA
Salmon · Fintech
🇵🇭Sta. Rosa · Филиппины·Full-timeMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
27 июл
SA
Salmon · Fintech
🇵🇭Филиппины·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
8 июн
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Филиппины
из текста вакансии
Даты
Видели у компании с 10.09 по 12.10 · закрыта 12.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Team Leader - Investment Support отвечает за ежедневную эффективность, качество обслуживания, операционную дисциплину и развитие команды Investment Customer Support Agents.

Team Leader обеспечивает точную обработку запросов клиентов в установленные сроки обслуживания и в соответствии с утверждёнными процедурами поддержки инвестиций, верификации клиентов, KYC, AML, защиты данных и информационной безопасности.

В обязанности входит надзор за командой, коучинг, управление эффективностью, координация очередей и расписаний, контроль качества, обработка эскалаций клиентов, поддержка инцидентов, отчётность и взаимодействие с Operations, Product, Technology, Compliance и другими специализированными командами.

Team Leader может просматривать информацию о клиенте, счёте, транзакции и заказе при расследовании эскалаций или проверке действий агента. Team Leader не инициирует и не исполняет денежные транзакции или торговые заказы от имени клиентов и не даёт инвестиционные рекомендации.

Что предстоит делать

Team Management and Development

  • Руководить ежедневной работой Investment Customer Support Agents через каналы чат, email, голос и социальные сети.
  • Проводить документированные индивидуальные встречи, коуч‑сессии, оценку эффективности и обсуждения развития.
  • Оценивать эффективность агентов по установленным стандартам качества, продуктивности, клиентского опыта, посещаемости и соблюдения требований.
  • Выявлять конкретные пробелы в эффективности и создавать документированные планы действий с измеримыми целями и датами пересмотра.
  • Отслеживать выполнение коуч‑мероприятий и эскалировать нерешённые вопросы эффективности или поведения через установленный процесс компании.
  • Поддерживать ввод в должность и развитие новых агентов.
  • Определять агентов, которые могут стать subject matter experts, коучами или будущими Team Leaders.
  • Проверять посещаемость, соблюдение расписания, запросы на отпуск и покрытие смен в соответствии с политикой компании.

Service and Performance Management

  • Мониторить эффективность команды по установленным метрикам обслуживания, включая CSAT, оценку качества, уровень разрешения, SLA, продуктивность и другие утверждённые показатели.
  • Анализировать дашборды эффективности и операционные отчёты для выявления повторяющихся проблем, тенденций и возможных причин.
  • Подготавливать и поддерживать отчёты о эффективности команды, планы действий и операционные трекеры.
  • Представлять результаты команды, выявленные риски и мероприятия по улучшению Operations Manager.
  • Проводить или участвовать в сессиях калибровки качества для обеспечения согласованной оценки кейсов.
  • Проверять завершение мероприятий по улучшению и оценивать, дают ли они ожидаемый результат.

Operational Management

  • Мониторить очереди контактов, доступность персонала, перерывы, расписания и распределение нагрузки в течение смены.
  • Перераспределять доступные ресурсы внутри команды при необходимости для поддержания покрытия сервиса.
  • Обрабатывать эскалации клиентов, которые агент не может решить, используя утверждённые процедуры.
  • При расследовании эскалированных кейсов просматривать информацию о счёте, транзакции, финансировании и заказе, доступную в системах компании.
  • Определять, следует ли оставлять эскалированный кейс в Customer Care или передать его в Operations, Trading, Compliance, Technology, Fraud, Legal или другую ответственную команду.
  • Координировать коммуникацию с клиентом во время сбоев платформы, инцидентов с транзакциями, увеличения объёма рынка и других операционных событий.
  • Уведомлять Operations Manager и соответствующие команды о подозрительных инцидентах, повторяющихся проблемах клиентов, рисках комплаенса и аномальных изменениях объёма контактов.
  • Вести точные записи эскалаций и обеспечивать документирование владельца, последующих действий и требований к последующим контактам с клиентом.
  • Поддерживать внедрение новых процессов, изменений продукта, скриптов коммуникаций и операционных процедур.

Knowledge and Process Management

  • Проверять ответы агентов и подтверждать, что клиенты получают точную и утверждённую информацию.
  • Поддерживать или координировать обновления процедур, руководств по устранению неполадок, шаблонов ответов, правил эскалации и материалов базы знаний.
  • Сообщать команде об утверждённых обновлениях процессов и продуктов и проверять, что агенты понимают изменения.
  • Выявлять пробелы или несоответствия в процедурах и представлять документированные предложения по улучшению ответственному владельцу процесса.
  • Завершать обязательное обучение по инвестиционным продуктам, торговым процессам, комплаенсу и платформе.
  • Сдать сертификацию Team Leader компании по продукту и комплаенсу перед самостоятельной проверкой сложных ответов агентов или обработкой специализированных эскалаций.

Compliance Responsibilities

  • Мониторить соблюдение командой процедур верификации клиентов, KYC, AML, защиты данных, информационной безопасности и ведения записей.
  • Обеспечивать использование агентами обязательных отказов от ответственности и утверждённых компанией ответов.
  • Проверять подозрения в нарушении запрета на инвестиционные рекомендации и немедленно эскалировать их через утверждённый процесс.
  • Регистрировать выявленные отклонения от комплаенса и обеспечивать выполнение требуемых корректирующих действий.
  • Эскалировать подозрения в мошенничестве, несанкционированной активности счёта, утечке данных и регуляторных вопросах в ответственную команду.
  • Принимать участие в обзорах комплаенса, качества и процессов по необходимости.

Требования

  • Не менее одного года опыта поддержки инвестиционного, брокерского, торгового или онлайн‑трейдингового продукта.
  • Инвестиционный опыт должен включать прямую ответственность за запросы клиентов, эскалации агентов, проверки качества, поддержку процессов или надзор за командой в рамках инвестиционного продукта.
  • Опыт работы с клиентскими кейсами, связанными с открытием брокерского счёта, пополнением счёта, выводом средств, торговыми ордерами, расчётами, комиссиями, информацией о портфеле, дивидендами или другими корпоративными действиями.
  • Не менее трёх лет опыта обслуживания клиентов в голосе, чате, email, социальных сетях или в смешанном формате.
  • Не менее одного года формального опыта в роли Team Leader, Supervisor, Assistant Team Leader или аналогичной роли управления людьми.
  • Опыт проведения коучинга агентов, оценок эффективности или документированных обсуждений эффективности.
  • Опыт мониторинга сервисных, качественных, продуктивных и посещаемых результатов на уровне команды.
  • Опыт работы с эскалированными запросами клиентов.
  • Опыт управления командой поддержки клиентов, сопоставимой по размеру с планируемой структурой компании.
  • Опыт управления поддержкой клиентов через более чем один канал коммуникации.
  • Опыт координации с Operations, Product, Technology, Compliance, Fraud или другими специализированными командами.
  • Опыт поддержки операций во время системных инцидентов, сбоев сервиса или резкого увеличения объёма контактов.
  • Практические знания процедур верификации клиентов, KYC, AML, защиты данных и информационной безопасности.
  • Способность интерпретировать операционные отчёты и выявлять тенденции эффективности, продемонстрированная в практической оценке.
  • Способность использовать электронные таблицы для фильтрации, сортировки, стандартных формул, поиска, сводных таблиц и базовой отчётности по эффективности, продемонстрированная в практической оценке.
  • Способность общаться с клиентами, агентами и руководством на английском и филиппинском языках, устно и письменно, продемонстрированная в оценке коммуникаций компании.
  • Способность рассматривать инвестиционный клиентский кейс, определять необходимые действия и выбирать правильный путь эскалации, продемонстрированная в оценке на основе кейса.

Навыки

KYCAMLdata privacyinformation securityspreadsheetspivot tablescustomer verificationinvestment supportclient escalationquality controlperformance managementcoachingteam supervision

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти