HR Business Partner I-Temporary

Кто вы

В качестве HR Business Partner в команде People & Culture вы будете выступать в роли доверенного советника и стратегического партнёра для наших бизнес‑единиц Technology & Research, играя ключевую роль в согласовании HR‑стратегий с бизнес‑целями. Вы будете повышать эффективность организации, укреплять нашу культуру и позитивные трудовые отношения, а также вносить вклад в общий успех Sila. Вы умеете выстраивать прочные отношения с руководителями и сотрудниками, предоставлять экспертные HR‑консультации и переводить бизнес‑стратегии в эффективные HR‑инициативы в сложной и динамичной стартап‑среде.

Обязанности и задачи

• Устанавливать прочные отношения с руководителями и сотрудниками в назначенных бизнес‑подразделениях.
• Разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии найма и удержания персонала.
• Возглавлять управление эффективностью, включая оценку результатов, калибровку талантов и процессы повышения.
• Разрешать сложные вопросы трудовых отношений, минимизируя юридические риски и обеспечивая соблюдение нормативов.
• Набирать, наставлять и поддерживать талантливых сотрудников, предоставляя постоянную обратную связь, помогая преодолевать трудности и отмечая успехи.

Требования к знаниям и навыкам

• Минимум 8+ лет прогрессивного опыта работы в качестве HR Business Partner.
• Практические знания нескольких HR‑дисциплин, включая компенсации, трудовые отношения и управление эффективностью.
• Опыт работы с HR‑программным обеспечением и бизнес‑приложениями, включая Google Suite, ADP WorkforceNow, Greenhouse и Lattice.
• Сильные навыки анализа данных и визуализации.
• Опыт создания и представления презентаций на уровне руководства.

Начальная базовая зарплата для этой позиции составляет от $136,000 до $172,000 на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от множества факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — лишь часть конкурентного пакета Total Rewards компании Sila, который может включать льготы, привилегии, долевое участие и бонусы. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и быть скорректирован в будущем. #LI-Onsite

Мы считаем, что формирование разнообразной команды в Sila помогает нам раскрыть индивидуальные таланты. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся создать инклюзивную среду, где хорошие идеи могут исходить от любого. Мы гордимся тем, что отмечаем разнообразие, и все квалифицированные соискатели рассматриваются для трудоустройства без учёта пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, национального происхождения или любого другого статуса, защищённого законом.