RingCentral ищет Director of Legal Innovation & AI Enablement, который будет руководить следующим этапом эволюции нашего юридического отдела. Фокус этой роли — процессы заключения сделок с продажной и покупательной стороны — сделать их умнее, быстрее и проще для всех участников, используя AI и более глубокую интеграцию с нашими коммерческими системами. Эта должность находится в офисе RingCentral в Белмонте. Управление программами такого масштаба требует тесного сотрудничества и ежедневного присутствия в командах, участвующих в проекте.
Key Responsibilities
Sell‑Side & Buy‑Side Contract Transformation
- Владеть полным улучшением процесса заключения сделок с продажной стороны — от инициации сделки в CRM до создания контракта, переговоров, проверки правок и исполнения — позволяя отделу продаж и отделу закупок работать более эффективно с помощью AI.
- Руководить тем же преобразованием на покупательной стороне, улучшая процесс создания, проверки и утверждения контрактов с поставщиками и закупками.
- Интегрировать возможности AI‑поддерживаемого заключения контрактов непосредственно в коммерческие системы, используемые отделами продаж и закупок ежедневно, включая CRM, CPQ и ERP, обеспечивая бесшовный и связанный опыт.
- Сотрудничать с Legal для определения подходящих параметров самообслуживания, стандартных плейбуков и порогов эскалации, чтобы AI‑поддерживаемое заключение контрактов было быстрым и юридически надёжным.
AI Adoption & In‑House Agent Development
- Поддерживать актуальные практические знания о лучших AI‑инструментах на рынке для юридических задач — включая проверку контрактов, помощь в составлении, извлечение клаузул, отслеживание обязательств и автоматизацию рабочих процессов.
- Выявлять, где AI может быть внедрён в существующие юридические рабочие процессы, и реализовывать эти возможности, а не только планировать их.
- Оценивать и внедрять коммерческие инструменты, такие как Ironclad, SpotDraft, Lexion и Harvey.ai, с чёткими критериями ROI.
- Определять случаи, когда кастомные AI‑агенты, разработанные внутри компании, превзойдут готовые решения, и совместно с Engineering создавать их.
- Проводить структурированные оценки инструментов, пилотные проекты и программы POC; предоставлять чёткие рекомендации go/no‑go.
Cross‑Functional Execution
- Руководить программой трансформации заключения контрактов от начала до конца — от видения до внедрения.
- Сотрудничать с Legal, Sales Ops, Product, Engineering и Finance для интеграции возможностей CLM в стек Quote‑to‑Cash.
- Управлять отношениями с поставщиками и взаимодействием со стейкхолдерами для успешного развертывания платформ.
- Принимать решения, а не только давать рекомендации — эта роль отвечает за доставку результата.
Workflow Optimization & Enablement
- Переработать юридические рабочие процессы для максимизации скорости, согласованности и масштабируемости.
- Поддерживать владение системами QTC, интеграциями контрактов и связанными потоками данных.
- Сотрудничать с IT, закупками и бизнес‑командами для внедрения AI‑решений.
- Руководить управлением изменениями и стимулировать принятие пользователями всех юридических технологических инструментов.
Metrics & Continuous Improvement
- Определять и отслеживать метрики успеха для эффективности, соответствия, ROI и влияния AI.
- Создавать дашборды и аналитику для измерения времени цикла, принятия инструментов и производительности.
- Устанавливать обратные связи для постоянной оптимизации экосистемы юридических технологий.
Qualifications – Required
- Степень бакалавра или магистра в области Computer Science, Project Management или смежных областях.
- Более 10 лет опыта в юридических инновациях, управлении продуктом, юридических операциях или в технологически ориентированной среде in‑house/law firm.
- Опыт работы с последовательностью IT > AI > CLM > Legal (желательно).
- Глубокие, актуальные знания AI‑инструментов для составления контрактов, проверки правок и переговоров — и подтверждённый опыт их внедрения, а не только оценки.
- Опыт улучшения коммерческих процессов с продажной или покупательной стороны, в частности сокращения юридических узких мест в создании, переговорах и утверждении контрактов.
- Способность разрабатывать и внедрять AI‑поддерживаемое самообслуживание заключения контрактов для отделов продаж и закупок с соответствующими юридическими ограничениями.
- Опыт определения, где кастомные AI‑агенты или автоматизации могут заполнить пробелы, недоступные коммерческим инструментам.
- Практический опыт работы с платформами CLM (например, DocuSign CLM, Ironclad, Agiloft, SpotDraft) и их интеграцией с CRM и ERP системами.
- Опыт работы с Salesforce и системами Quote‑to‑Cash, включая процесс формирования предложений, биллинга, скидок и каталогов продуктов.
- Понимание процессов правок, версионирования и юридических утверждений.
- Навыки создания дашбордов и аналитики для отслеживания времени цикла, принятия и ROI.
- Подтверждённый опыт проведения оценок инструментов, пилотных проектов и программ POC с чёткими критериями успеха.
- Демонстрированная способность доводить кросс‑функциональные программы до завершения — а не только до согласования.
- Сильные навыки коммуникации, согласования со стейкхолдерами и кросс‑функционального лидерства.
Preferred
- Опыт работы в быстрорастущих SaaS или технологических компаниях.
- Глубокое понимание конфиденциальности данных, нормативного соответствия и стандартов юридической безопасности.
- Знакомство с платформами, такими как LinkSquares, Lexion или Harvey.ai.
What we offer:
- Всеобъемлющее медицинское, стоматологическое, зрительное, страхование от инвалидности и жизни
- Счёт здоровья (Health Savings Account, HSA), гибкие расходы (Flexible Spending Account, FSAs) и льготы для поездок на работу
- Соответствие 401K и ESPP
- Оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный
- Оплачиваемый родительский и декретный отпуск, а также подарочные наборы для новых родителей
- Льготы для создания семьи (ЭКО, сохранение, усыновление и т.д.)
- Экстренная резервная помощь (для детей/взрослых/питомцев)
- Программа помощи сотрудникам (Employee Assistance Program, EAP) с консультациями 24/7
- Бесплатные юридические услуги, предоставляющие юридические консультации, создание документов и планирование наследства
- Программа бонусов за рекомендации сотрудников
- Помощь в рефинансировании студенческих кредитов
- Программа привилегий и скидок для сотрудников
Конкурентоспособная компенсация, акции и гибкость.
Культура работы в RingCentral — основа нашего успеха. И не только наши слова: мы признаны Best Place to Work по версии BuiltIn, Top Work Culture по версии Comparably и получаем местные награды BPTW в каждом крупном офисе. Итог: мы привержены найму и удержанию отличных людей, потому что знаем, что вы — движущая сила нашего успеха.
Если вы будете наняты в Белмонте, Калифорния, диапазон компенсации для этой позиции составляет от $177,100 до $253,000 для сотрудников на полную ставку, плюс возможность переменной оплаты, акций и льгот. Льготы могут включать, но не ограничиваться, здоровьем и благополучием, 401k, ESPP, отпуском, родительским отпуском и многим другим! Зарплата может варьироваться в зависимости от вашего местоположения, навыков и опыта.