Talent Development Lead

Команда People в Preply — небольшая, но высокоэффективная группа, строящая организацию, которая создаёт продукт. Мы отвечаем за полный опыт сотрудника — от того, как человек присоединяется к Preply, до того, как он растёт, руководит и процветает здесь.

Эта роль находится в центре этой миссии. Как наш Talent Development Lead, вы будете отвечать за то, как Preply развивает своих людей — от момента, когда кто‑то переступает порог, до программ, которые оттачивают наших самых старших лидеров. Вы будете напрямую подчиняться VP of People Strategy и тесно сотрудничать с нашими People Partners и командой People Operations.

• Владеть стратегией развития талантов Preply от начала до конца: что мы создаём, что покупаем, от чего отказываемся и почему.
• Установить чёткую структуру инвестиций Preply в рост людей на разных уровнях и функциях — и убедиться, что она связана с бизнес‑приоритетами и использует AI.
• Определить наши политики L&D и то, как выглядит «learning impact» в Preply — построить метрики, отслеживать их и использовать данные для постоянного улучшения.
• Управлять внешним бюджетом L&D и отношениями с поставщиками, обеспечивая реальную ценность расходов.
• Делать работу видимой — чётко коммуницировать ценность, результаты и стратегическую значимость программ широкой организации.
• Быстро итеративно реагировать на обратную связь; выпускать v1 за дни или недели, а не за кварталы.
• Владеть и развивать Leadership Unlocked. Разрабатывать новые программы, которые расширяют существующий контент, и определять и отслеживать чёткие метрики успеха, используя данные для улучшения наших программ.
• Владеть онбордингом лидеров — обеспечивая новых лидеров контекстом, связями и ясностью, необходимыми для быстрого действия.
• Владеть контентом онбординга и метриками успеха в тесном партнёрстве с People Operations, которые отвечают за процессную сторону.
• Владеть программами обучения AI‑enablement Preply от начала до конца: стратегия, дизайн, запуск и итерации.
• Управлять программой развертывания по всей компании, работая с различными функциями для стимулирования принятия и отслеживания реального изменения поведения.
• Следить за развитием AI и обновлять программы соответственно, чтобы опережать события.
• Тесно сотрудничать с People Partners для разработки чёткой позиции о том, что делает менеджеров эффективными в Preply, и переводить её в практические, эффективные программы.
• Владеть набором инструментов менеджера: ресурсы, которые пригодны для ежедневного использования, а не только хороши на бумаге.
• Отслеживать, работает ли это. Эффективность менеджера должна проявляться в здоровье команды, удержании и данных о производительности, а не только в пост‑программных опросах.

• 8+ лет опыта в L&D или развитии талантов, желательно в быстрорастущей технологической или scale‑up среде.
• Доказанный опыт разработки и проведения программ от начала до конца — от выявления потребности до измерения результата.
• Реальный опыт создания программ развития лидерства для старших аудиторий, а не только фасилитации или координации.
• Глубокое понимание того, как выглядит хорошее онбординг‑обучение в масштабе, и способность разрабатывать его.
• Ориентированность на данные: вы определяете успех до создания и измеряете его после — а не как послеthought.
• Сильные навыки работы со стейкхолдерами — вы уверенно вызываете старших лидеров на диалог, переводите неоднозначные потребности в чёткий дизайн и отстаиваете то, что действительно сработает.
• Опыт с программами AI‑грамотности или enablement, или сильное желание работать в этой области.
• Проживание в Барселоне с гибкостью периодически путешествовать в другие хабы Preply.

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрый ежемесячный бонус на занятия на Preply.com, бюджет на обучение и развитие и время для вашего саморазвития;
• Конкурентный финансовый пакет с долей в компании, отпускным пособием и медицинской страховкой;
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы присоединиться к нашему Preply Barcelona Hub;
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к центрам Wellness и спортзалам, партнёрам Gympass, по всей Испании для поддержки благополучия и физического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и продолжаем расти!).