Senior Program Manager, Talent Development

Эта позиция нужна для разработки и реализации высокоэффективных программ развития талантов для Twilions по всему миру, развития навыков и достижения профессионального мастерства. Выступая в роли стратегического партнёра по мышлению и руководителя флагманских инициатив по развитию, вы станете ключевым лидером в оценке, проектировании и реализации обучающего контента.

Вы будете подчиняться Senior Director of Talent Development и поддерживать дальнейший рост Twilions: проектировать и оптимизировать существующие программы, а также оценивать новые инструменты, чтобы помогать командам обучения во всей организации. Идеальный кандидат работает на стратегическом уровне, при этом глубоко вникает в детали повседневной оптимизации развития, чтобы повышать вовлечённость и удержание сотрудников.

• Разрабатывать, возглавлять и развивать заметные программы развития талантов, которые обеспечивают непрерывный рост и профессиональное мастерство всех Twilions по всему миру.

• Выступать стратегическим советником для HRBPs и руководителей высшего звена, получив общеорганизационный мандат на оценку пробелов в компетенциях и внедрение целевых обучающих решений по всему миру.

• Отвечать за полный жизненный цикл флагманских инициатив по развитию — от оценки потребностей и инструкционного дизайна до глобальной фасилитации, измерения результата и непрерывных улучшений.

• Определять и продвигать глобальную стратегию обучения, взаимодействуя с заинтересованными сторонами, чтобы системно закрывать критические пробелы в навыках во всех бизнес-подразделениях.

• Применять экспертные знания современной науки об обучении и инструментов на основе AI для создания масштабируемых программ развития, которые находят отклик у разнообразных глобальных команд.

• Повышать глобальную вовлечённость и участие в инициативах по развитию талантов с помощью убедительных коммуникаций, признания заслуг и надёжной поддержки внутренней карьерной мобильности.

• Обязательна степень бакалавра; предпочтительны продвинутая степень или профессиональные сертификаты в области HR/OD.

• Более 10 лет опыта в L&D, проектировании программ и фасилитации, из них не менее 7 лет — в инновациях в цифровом обучении.

• Не менее 2 лет опыта именно в применении AI в L&D и не менее 4 лет в инструкционном дизайне.

• Подтверждённый опыт управления партнёрскими отношениями с вендорами и ориентации в экосистеме технологий для обучения.

• Серьёзный опыт работы с аналитикой обучения, дашбордами и KPIs для принятия решений на основе данных.

• Опыт руководства кросс-функциональными пилотными проектами от идеи до масштабного внедрения в быстро меняющейся среде.

• Управленческий вес (executive presence) и умение доносить планы проектов и результаты развития до кросс-функциональных заинтересованных сторон.

• Опыт управления партнёрскими отношениями с вендорами в экосистеме технологий для обучения.

• Комфортная самостоятельная работа и принятие значимых решений в условиях неопределённости.

• Готовность к поездкам для очного обучения (примерно одна поездка в квартал).

• Подтверждённое умение проводить тренинги увлекательно, эффективно и инклюзивно для разнообразной глобальной аудитории.

• Продвинутая степень в области образования, наук об обучении, образовательных технологий или смежной области.

• Опыт влияния на внедрение новых технологий в крупных сложных организациях.

• Исключительные навыки организации и управления проектами

• Умение эффективно расставлять приоритеты в рабочей нагрузке и работать в быстро меняющейся культуре

Работа в Twilio даёт множество преимуществ, включая конкурентную оплату, щедрый оплачиваемый отпуск, продолжительный отпуск по уходу за ребёнком и на восстановление здоровья, медицинское страхование, программу пенсионных накоплений и многое другое. Предложения различаются в зависимости от локации. В зависимости от роли сотрудники также могут иметь право на дополнительное вознаграждение и льготы, включая, помимо прочего, программы стимулирования, комиссионные, предоставление акций, льготы на здоровье и благополучие, пенсионные взносы и оплачиваемый отпуск.

Ориентировочные диапазоны оплаты для этой роли:

• $99,760-$124,700.00 CAN

• Целевой размер бонуса 15%